Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

Плохо, когда папа, не проживающий с семьей – безработный, размер алиментов, которые можно получить с такого плательщика исчисляются, отталкиваясь от МРОТ, или от размера пособия по безработице.

Другое дело, когда папа – учредитель предприятия, держатель пакета акций или ИП (индивидуальный предприниматель), в таком случае нормативно закреплено, что алименты с дивидендов должны удерживаться.

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

Помимо собственно зарплаты по основному месту работы, он получает дивиденды – процент от прибыли предприятия или стоимости ценных бумаг на рынке. На практике не всегда все просто с начислением алиментов именно с этих денежных поступлений.

С чем связана путаница в получении алиментов с дивидендов, какие суммы и в каком порядке подлежат удержанию и как доказать размер получаемой в качестве дивидендов прибыли, чтобы обеспечить выплату причитающихся ребенку сумм?

Основания для получения дивидендов

Получать прибыль от деятельности предприятия могут несколько категорий граждан:

  • Учредители АО или ООО;
  • Держатели пакета акций АО;
  • ИП (предприниматели) не являющиеся юридическими лицами.

Каждому из указанных получателей прибыль начисляется по-разному.

Для учредителей АО (ООО) размер и порядок выплаты дивидендов устанавливается решением общего собрания участников. Обычно такое решение принимается 1 раз в год. Они начисляются по завершении финансового года. Некоторые предприятия могут устанавливать двукратную выплату дивидендов (промежуточные) или выплачивать многократно, но не чаще 1 раза в квартал.

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

Иначе обстоят дела в том случае, если учредителем ООО является единственный участник. В этом случае он единолично принимает решение о выплате (себе самому) части полученных средств. Он может принять такое решение, а может – исходя из личных соображений, в том числе и с целью уклонения от уплаты алиментов, такого решения не принимать.

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

Прибыль будет накапливаться, капитализироваться, расходоваться на развитие производства, приобретение имущества на счет предприятия, служебные командировки и представительские расходы. Фактически — все эти затраты будут идти на удовлетворение личных потребностей владельца (учредителя). А вот дохода, с которого можно будет удержать алименты, реально существовать не будет.

Несколько проще обстоят дела со взысканием алиментов с дохода ИП. В этом случае вся полученная прибыль (за вычетом налогов) является личными средствами ИП. И проблем с начислением и взысканием нет.

Директор и учредитель – разные лица

Не все получатели алиментов, зная, что бывший муж (жена) – плательщик алиментов и директор предприятия, понимают разницу между должностью и правовым статусом такого алиментщика.

Алименты с дивидендов, как источника доходов, удерживаются только с учредителя (держателя акций). Учредитель может не входить в состав руководства предприятия, лично не участвовать в его деятельности.

Тем не менее, благодаря вложенным в капитал предприятия денежным средствам или материальным активам, учредители (участники) имеют право на получение доли прибыли от деятельности предприятия, относясь к категории физических лиц.

Директор же – может параллельно являться участником (учредителем, акционером), а может быть простым наемным работником (ТОП-менеджером), который получает заработную плату наравне с остальными работниками.

Если по условиям трудового договора с директором предусмотрены выплаты вознаграждения по итогам деятельности предприятия за отчетный период, то они дивидендами не являются, а рассматриваются как денежные премии, с которых платятся алименты.

Убыточность предприятия – как быть с алиментами

Не все предприниматели настолько успешны в своих начинаниях, что им постоянно сопутствует удача и предприятие стабильно приносит прибыль, которая может быть распределена в качестве дивидендов. Существуют убыточные предприятия, в которых прибыль меньше затрат на обеспечение производства, выплату заработной платы работникам, налогообложение.

Как же быть в случае убыточности предприятия?

Если прибыли нет – распределять нечего. Получается, что базы, с которой можно удерживать алименты с дивидендов, нет.

В этом случае алименты удерживаются либо с реального дохода (заработной платы – если плательщик занимает какую-либо должность на предприятии и получает за это зарплату), либо – в самом печальном случае – если учредитель не входит в штат предприятия – могут быть начислены только с минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на момент выплаты алиментов.

Что делать если алиментщик отказался от дивидендов

Факт принятия решения о выплате алиментов еще не означает, что лицо, имеющее на них право, их получило. По закону дивиденды выплачиваются не позднее 60 дней со дня принятия решения общим собранием.

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

У получателя имеется трехлетний срок за обращением для получения ранее неполученных дивидендов (в уставе предприятия этот срок может быть увеличен до 5 лет). Если по истечении срока за дивидендами (выплатой) никто не обратился, они обращаются в доход предприятия.

Удержать алименты с лиц, не принявших дивиденды, нельзя.

Несколько иначе решается вопрос в том случае, если человек, имеющий право на получение дивидендов, отказывается от них в пользу предприятия. Факт отказа должен быть зафиксирован документально – в заявлении на имя бухгалтера.

В этом случае данное лицо платить алименты обязано.

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

Что делать если алиментщик скрывает доходы

Предпринимательская деятельность создает массу возможностей для сокрытия истинных размеров доходов. Самостоятельно получателю алиментов выяснить истинный их размер нереально. Для этого необходимо иметь доступ к бухгалтерской документации предприятия. А она является коммерческой тайной и никого постороннего к ней не допустят.

Выход один – если закрались подозрения, что плательщик алиментов выплачивает несопоставимо малые суммы по сравнению с уровнем расходов, которые он производит в личных целях, необходимо обратиться к судебному приставу, возбудившему исполнительное производство.

Пристав на законных основаниях имеет право ознакомиться с бухгалтерской документацией, касающейся денежных выплат работникам, в том числе и по выплате дивидендов.

Другой способом обеспечить существование ребенка, на которого выплачиваются алименты — это ходатайствовать перед судом об изменении порядка выплаты алиментов. То есть, перейти с процентного начисления (в зависимости от количества детей) на фиксированную сумму.

  В этом случае у алиментоплательщика исчезнет заинтересованность в сокрытии доходов.

Вне зависимости от размера полученных выплат и других доходов он будет обязан ежемесячно выплачивать определенную сумму, которая будет индексироваться в соответствии с ростом инфляции или изменением минимального прожиточного минимума в регионе проживания ребенка.

У многих возникает вопрос: нужно ли следить за получением дивидендов?

Отслеживание размера получаемых доходов – работа судебного пристава.

Именно он, зная, где работает плательщик, и то, что он является учредителем (держателем акций), должен своевременно осведомляться о том, когда состоится очередное собрание акционеров (участников ООО) и знакомится с резолютивной частью, касающейся выплаты дивидендов, чтобы проконтролировать правильно ли начислены алименты с дивидендов.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/s-dividendov

Алименты с дивидендов учредителя ООО в 2019г:судебная практика

› Семейное право › Алименты › Алименты с дивидендов учредителя ооо судебная практика

13.02.2019 747 просмотровАлименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

Алименты с дивидендов учредителя ООО взыскиваются по решению суда, если учредитель не выполняет своих обязательств по содержанию несовершеннолетних детей в добровольном порядке.

Когда можно требовать алименты

Многие считают, что алименты на ребенка со второго супруга можно требовать только после развода. Однако, это не так. По закону, требовать через суд выплаты алиментов можно также и с законного супруга, если он никаким образом финансово не обеспечивает своих детей.

Также, мало кто знает, что существует возможность заключить во внесудебном порядке письменное соглашение о выплате алиментов одним супругом второму на содержание ребенка, которое заверяется нотариусом и может использоваться в качестве исполнительного листа, в случае, если плательщик алиментов перестаёт выполнять свои обязательства по нему.

Когда надо обращаться в суд

Подать соответствующее заявление можно в мировой суд, или в районный, в зависимости от того какие вопросы будут рассматриваться в одном заседании.

Если иск будет касаться только вопроса о взыскании алиментов, то рассматривать его будет мировой судья.

Если же в процессе будут выясняться также и иные вопросы, например, об оспаривании отцовства и так далее, то такое дело должно рассматриваться в районном суде.

Для рассмотрения дела, суду необходимо предоставить исковое заявление.

Оно должно содержать все сведения, требуемые по закону (в том числе, название суда, в который оно подается, данные истца и ответчика, сумма иска, описание обстоятельств дела, подлежащего рассмотрению, и требования к ответчику о выплате алиментов) и тд…

Оплатить пошлину, а также представить документы, подтверждающие информацию, изложенную в иске. Это (паспорт заявителя, свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие факт признания отцовства, при наличии, и другие документы, необходимые суду для рассмотрения дела, согласно Российскому законодательству).

Судебная практика

По результатам рассмотрения дела судом выносится решение о взыскании алиментов, а также устанавливается их размер. По закону, суд устанавливает размеры алиментов, в соответствии с законами РФ – на единственного ребенка – 1/4 часть всех доходов плательщика, на двух – 1/3, на трех и более — 1/2.

Судебная практика показывает, что, как правило, суды не отступают от установленных размеров, если ни одна из сторон не докажет и не подтвердит документально необходимость увеличения или уменьшения установленных размеров.

В частности, для уменьшения размера алиментов уважительными могут признаваться следующие обстоятельства: наличие иных несовершеннолетних детей у ответчика, серьезные проблемы со здоровьем и другие.

Когда выдается судебный приказ и что потом…

После рассмотрения иска и вынесения соответствующего решения, заявителю (истцу) выдается, либо судебный приказ (если дело было рассмотрено в упрощенном порядке), либо исполнительный лист.

Для того, чтобы начать взыскивать с должника денежные средства в принудительном порядке заявитель должен обратиться к судебным приставам и представить им заявление и оригинал судебного приказа, исполнительного листа, или соглашения о выплате алиментов, заверенного нотариусом.

Заявление должно быть составлено получателем алиментов, или иным лицом по выданной получателем нотариальной доверенности.

Заявление должно содержать данные заявителя, должника (включая все известные места работы и источники иных доходов), банковские реквизиты заявителя, по которым должно осуществляться перечисление денег.

Пристав направляет соответствующие запросы в различные органы и организации (в том числе, в налоговую инспекцию, ПФР, Росреестр и другие) для уточнения информации о получаемых заработках, иных доходах и имуществе должника. Алименты могут удерживаться практически с любого дохода должника.

Читайте также:  Простой по вине работодателя: как оплачивается в 2020 году

Если должник является учредителем ООО

Если должник является учредителем ООО, то алименты должны удерживаться с дивидендов, получаемых им от такого участия. ООО — это коммерческая организация, которая получает прибыль от осуществления выбранных ею видов предпринимательской деятельности.

Общество вправе работать на общей системе налогообложения, либо на упрощенке. Общество создается его учредителями, либо учредителем, если он один.

Создавая ООО, учредители вкладывают определенные денежные средства для дальнейшего осуществления его деятельности, которые после регистрации становятся его собственностью (уставный капитал).

Важно знать, что учредители общества не несут финансовой ответственности по долгам ООО, так же, как и ООО не несет ответственности по долгам учредителей. А это означает, что даже, если плательщик является единственным владельцем (учредителем) общества, все равно нельзя взыскивать денежные средства по его долгам с расчетных счетов этого общества.

Долги могут быть взысканы с дивидендов

Также важно учитывать, что участники вправе и не получать дивиденды, а оставлять суммы полученной прибыли в ООО для дальнейшего развития и расширения бизнеса, а значит и алименты с этих сумм взыскать не получится. В таких случаях, судами присуждаются выплаты алиментов в твердой сумме, либо сочетание твердой суммы с процентов от полученных дивидендов.

Судебная практика для ООО

Судебная практика, в частности Постановление ВС РФ от 17.11.2015 № 50, подтверждает правила, установленные законом, о том, что в случае отсутствия у должника денежных средств или имущества, из которых может удерживаться сумма долга (в данном случае, алименты), суд вправе вынести решение об обращении взыскания на часть его доли или на всю долю в ООО.

В таком случае стоимость доли учредителя может быть выплачена получателю алиментов, либо самим обществом, либо остальными его учредителями (участниками) по договоренности между ними. Если же общество или совладельцы бизнеса не выплатят деньги, то пристав выставит долю учредителя – плательщика алиментов на продажу с торгов.

При этом, расчет стоимости доли будет производится на основании последней бухгалтерской отчетности ООО.

Если ООО работает с нулевым доходом

Нередко на практике встречаются случаи, когда участие в ООО является единственным доходом должника, но при этом получаемые им в качестве дивидендов суммы недостаточны для удержания установленных судом алиментов, либо, он вообще не получает дивидендов в связи с тем, что ООО работает с нулевым доходом, или организация вообще не осуществляет коммерческую деятельность. В подобных случаях, взыскание должно быть обращено на иные доходы, заработок или имущество плательщика.

Злостный неплательщик алиментов, скрывающий свои доходы и имущество, либо сам скрывающийся от приставов может быть привлечен к административной или уголовной ответственности, а также, объявлен в розыск. Алименты с дивидендов учредителя ооо судебная практика Ссылка на основную публикацию Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

Источник: https://washepravo.ru/semejnoe-pravo/alimenty/alimenty-s-dividendov-uchreditelya-ooo/

Алименты с учредителя организации

Некоторые лица не работают, но имеют доходы от предпринимательской деятельности. Такая деятельность может и не осуществляться непосредственно ими самими. К примеру, лицо может быть учредителем общества с ограниченной ответственностью и получать долю с прибыли данного общества. Итак, рассмотрим, удерживаются ли алименты с учредителя ООО?

Для начала стоит отметить, что учредитель общества и само общество — это не одно и то же.

Хотя прибыль предприятия распределяется между организаторами в виде дивидендов, однако, счета и средства предприятия не отвечают по обязательствам его учредителей, в том числе и по алиментным.

Общество с ограниченной ответственностью является формой учреждения организации, которая занимается коммерческой деятельностью. Основателями такой организации могут выступать и физические лица.

Гражданское законодательство устанавливает, что учредители являются собственниками общества, в том числе и его прибыли.

Так что прибыль общества является доходом учредителя, с которого допускается удерживать алименты.

Так что получать алименты с ООО нельзя. К примеру, при принудительном взыскании средств невозможно арестовать счета организации, учредителем которого является плательщик. А вот если плательщик является индивидуальным предпринимателем, то взыскание может осуществляться с его хозяйственных счетов.

Таким образом, дивиденды, получаемые по итогам деятельности общества, являются единственным доходом основателя. Они не могут выплачиваться чаще, чем раз в три месяца.

Но, как правило, учредители зачастую занимают ключевые должности в ООО. В таком случае они получают и заработную плату. Такие доходы также учитываются при расчете суммы содержания. К примеру, с директора ООО алименты удерживаются как с дивидендов, так и с зарплаты.

Таким образом, доходы учредителей общества могут быть разнообразными. Так что необходимо разобраться с порядком расчета размера содержания.

Алименты с дохода учредителя ООО

Как уже было сказано, доходом основателя организации являются дивиденды, которые выплачиваются ему не чаще одного раза в три месяца. По этой причине при удержании средств с таких дивидендов необходимо учитывать периодичность получения дохода.

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

С заработной платы учредителя, который сам работает в ООО, суммы содержания удерживаются в общем порядке. Все зависит от порядка удержания. Так, законодательство допускает следующие способы удержания:

  • в виде доли от дохода;
  • в качестве суммы в твердом выражении.

Порядок и размеры алиментных платежей могут устанавливаться:

  • договоренностью сторон;
  • судебным постановлением.

Удержание установленного размера содержания осуществляется из расчета на каждый месяц. Так, с заработной платой все понятно: удержание осуществляется ежемесячно в соответствии с установленным размером.

Дивиденды выплачиваются раз в три месяца. Алименты с дивидендов удерживаются также из расчета за каждый месяц, но непосредственно в день выплаты дивидендов, какой бы ни была периодичность.

К примеру, если в обществе установлена периодичность выплат в полгода, тогда суммы содержания будут удержаны в расчете на 6 месяцев.

Алименты по соглашению

Соглашение считается удобным инструментом урегулирования взаимоотношений участников алиментных отношений.

Когда лицо не работает и живет лишь за счет дивидендов, то они могут заключить соглашение и обозначить фиксированный размер выплат на каждый месяц.

Или же с помощью договоренности можно установить, что в качестве содержания будет удерживаться определенный процент дивидендов. Удержание осуществляется непосредственно в момент выплаты дивидендов.

Однако в ситуации с дивидендами бывает и так, что их попросту не выплачивают. Не всегда организация осуществляет успешную предпринимательскую деятельность. Так, если у ООО не будет прибыли, то плательщик будет вынужден выплатить содержание в процентном соотношении к среднему окладу по стране.

Алименты в долевом отношении

Алименты по определению устанавливаются в долевом соотношении к доходам плательщика. Размер такой доли зависит от количества детей. Когда между сторонами не был составлен договор по поводу уплаты, то они привязываются к зарплате плательщика в нижеследующих долях:

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

Однако это не строго обозначенный размер. Его можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. Но для этого нужны веские основания. К примеру, для уменьшения размера платежей таким основанием может служить ухудшение финансового состояния алиментщика.

Для увеличения же основанием может стать фактическая нужна детей в деньгах. К примеру, если ребенок страдает от хронического заболевания, является инвалидом и т.д., то суд может увеличить размеры выплат.

Алименты в твердой сумме

Закон устанавливает следующий перечень оснований, по которым суммы содержания могут быть зафиксированы, а не привязаны к регулярным доходам:

  • у лица нет регулярного дохода;
  • лицо имеет доход в натуральном выражении, в валюте другой страны;
  • когда у лица прибыль отсутствует вовсе;
  • если обозначение в качестве доли от зарплаты нарушает права сторон;
  • когда у каждого из сторон остаются дети.

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

При определении рассматриваемого фиксированного размера нужно исходить из:

  • необходимости сохранить детям сумму содержания, которая предоставлялась до обозначения в твердом выражении;
  • из среднего оклада по России, если ранее алименты в качестве доли к зарплате не выплачивались.

А также суд вправе учитывать иные обстоятельства материального и семейного положения сторон.

Взыскание алиментов с учредителя ООО

Взыскание алиментов с учредителя общества может производиться как добровольно, так и принудительно. Если обязательство по уплате алиментов исполняется добровольно, стороны чаще всего производят взаиморасчеты на основе нотариального соглашения.

При принудительном взыскании правила исполнения обязательств определяются постановлением суда. При этом, когда плательщик не будет исполнять данное постановление, то взыскание осуществляется по исполнительному документу.

Данный исполнительный документ необходимо направить лицу, непосредственно осуществляющему выплаты. Как правило, это бухгалтерия организации.

Однако получатель вправе направить подобный документ и приставам. Обычно подобное происходит, когда общество не выплачивает дивиденды. В подобной ситуации они осуществляют взыскание за счет иных денег плательщика, а также имущества.

Таким образом, с доходов, получаемых лицами в качестве учредителя общества, алименты удерживаются. При этом учитывается специфика порядка выплат дивидендов в соответствующей организации.

Источник: http://mojurist.ru/alimenty/vidy/dividendov-uchreditelja-ooo/

Алименты с дивидендов физических лиц

Далеко не все граждане РФ трудоустроены в качестве работников: определённый процент живёт на дивиденды, которые они могут получать как соучредители юридического лица.

Вместе с тем компания не обязана отвечать своими средствами и счетами по обязательствам, возникшим у её основателя.

Как же в подобной ситуации взыскать алименты с дивидендов? Напомним, что согласно действующему законодательству соответствующие выплаты организаторам производятся раз в квартал по его итогам. Плюс компания может предусмотреть и другой срок.

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

Ситуация с расчётом осложняется ещё и тем, что соучредители нередко занимают ключевые позиции внутри фирмы, в связи с чем получают зарплаты. И с них алименты могут быть начислены по стандартной схеме в виде доли (процентов). Тем не менее вопрос дивидендов остаётся открытым.

Согласно российскому законодательству соответствующие начисления нужно делать с расчётом за месяц, но при этом – в день перевода данных средств или же их выдачи плательщику. Это значит, что если в конкретном ООО установлена периодичность, скажем, каждые полгода, то и алименты с дивидендов будут удерживаться сразу за весь озвученный срок. Но есть и другие варианты.

Читайте так же: Алименты определение

Выплата алиментов в твёрдой денежной сумме

В ситуации, когда доход плательщика – нестабильный, по решению суда (или же по взаимной договорённости) стороны могут сойтись на конкретной денежной сумме. В первом случае та будет начисляться каждый месяц, причём должнику ничего не мешает делать перевод по собственной инициативе чаще, чем он будет получать дивиденды от деятельности юридического лица.

Читайте также:  Страхование от несчастных случаев на производстве в 2020 году

Вообще в плане расчёта такое решение является одним из самых простых, поскольку здесь ничего не нужно долго и мучительно вычислять. Кроме того, на ребёнка будут стабильно выделяться одни и те же суммы вне зависимости от сезонности (что влияет на бизнес), успеха юридического лица и прочее.

Однако у этого варианта существуют и определённые минусы. В частности, твёрдая фиксированная сумма судом обычно устанавливается либо с ориентацией на прожиточный минимум в конкретном регионе, либо с учётом средней зарплаты. Плательщик же вполне способен получать намного больше.

Читайте так же: Алименты суд

Алименты в долях

Согласно российскому законодательству на одного ребёнка полагается четверть от дохода отца (или матери), на двоих – треть, а на троих и больше – половина. Если, допустим, у мужчины есть два отпрыска от разных женщин, то в таком случае треть делится пополам между ними.

Вопреки устоявшемуся мнению, назначение алиментов в долях (в процентах) при получении дивидендов вполне возможно. В таком случае бухгалтерия организации будет производить соответствующие расчёты и выдавать на руки мужчине именно то, что ему положено. При этом отчисления часто производятся отдельно – с зарплаты, и отдельно – с прибыли, полученной от деятельности фирмы.

Подобный вариант может быть очень даже выгодным для ребёнка и проживающего с ним родителя при условии, что дела у фирмы идут стабильно хорошо (или, как минимум, большую часть времени).

Тем не менее очевидным недостатком в обсуждаемой ситуации будет невозможность спрогнозировать размер выплат.

Кроме того, если по итогам конкретного отчётного периода предприятие уйдёт «в минус», то получится, что на ребёнка выделят средства исключительно с зарплаты (если та есть).

Комбинированный вариант

Если отец или мать работает, допустим, директором ООО и получает дивиденды от его деятельности, то суд вполне может остановиться на комбинированном варианте начислений.

В частности, с зарплаты будет удерживаться определённый процент согласно действующему законодательству.

Плюс на основании наличия у плательщика ещё одного источника дохода (дивидендов) суд может обязать того переводить дополнительно конкретную фиксированную сумму сверх доли.

Такое решение хорошо защищает интересы ребёнка, поскольку общая сумма выплат обычно достаточная, чтобы удовлетворить его потребности. Кроме того, в рамках данного решения можно заранее рассчитать, сколько именно будет выделено на малыша.

Однако у обсуждаемого варианта есть свои подводные камни: если общая сумма окажется слишком большой, ответчик в суде может обратить на это внимание и заявить о том, что он готов выполнять свои обязанности по содержанию ребёнка, а не способствовать необоснованному обогащению проживающего с ним второго родителя. С учётом этого существует вероятность, что фиксированная сумма окажется довольно маленькой.

Чтобы избежать такого неблагоприятного для получателя исхода, нужно как следует подготовиться к разбирательствам. Наши юристы в подобных делах обычно стараются обосновать все расходы на ребёнка и показать, что сумма – не завышенная, а необходимая.

Отдельно внимание обращается на особые потребности несовершеннолетнего. Например, если он – инвалид, которому нужна сиделка со спецподготовкой, если ребёнок часто болеет, если он живёт далеко от общеобразовательного учреждения, которое посещает, всё это обязательно надо пояснять.

А комментарии – подкреплять соответствующими документами и другими доказательствами.

Такая работа на опережение аргументов ответчиков помогала нам неоднократно выигрывать дела и добиваться довольно большой суммы алиментов для своих клиентов. Однако учтите, что ключевое здесь – подготовка. А на неё требуется время. Поэтому не затягивайте обращение.

Алименты с дивидендов по соглашению

Ещё один простой для всех вариант в случае с дивидендами – заключение алиментного соглашения. Напомним, что по законодательству в нём можно установить любую удобную для сторон периодичность выплат. Главное, чтобы такой договор не нарушал права ребёнка, что отдельно проверяет нотариус (он должен заверить контракт, в противном случае тот не будет иметь силу).

В договорённости стороны могут сойтись на конкретной сумме, на процентах или же на комбинированном варианте.

Соглашение заключается минимум до наступления совершеннолетия, если только ребёнок – не инвалид (а иначе родитель обязан его содержать всю жизнь).

В то же время контракт можно подписать и на больший срок, например, до окончания ВУЗа, что становится в последнее время довольно распространённой практикой.

Алиментное соглашение имеет силу исполнительного документа. С ним не нужно обращаться в суд (да и заявление при заключённом договоре у вас всё равно не примут), а можно, если плательщик уклоняется от своих обязательств, направиться либо к судебным приставам, либо непосредственно в бухгалтерию организации. И та обязана будет произвести соответствующие отчисления.

Подведём итоги: обязанность содержать ребёнка у родителя остаётся вне зависимости от того, в каком именно виде последний получает доход. В то же время в связи с дивидендами возникает специфика начисления алиментов, и её стоит иметь в виду.

Наши юристы часто сталкиваются с подобными ситуациями, поэтому они смогут помочь вам и прояснить все непонятные моменты, а также представить ваши интересы при общении со второй стороной.

Детали обговариваются на консультации, первичная – бесплатна.

Источник: https://xn--80ahdkbnppbheq0fsb7br0a.xn--p1ai/semejnoe-pravo/alimenty-s-dividendov-fizicheskih-lits/

Алименты с командировочных: удерживаются или нет в 2020 году

Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2020 году

В случае развода или другой ситуации, когда участие в воспитании или уходе становится невозможным, законодательство обязывает алиментодателя выплачивать материальное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка или иждивенца.

В первую очередь эти средства вычитаются из официальной заработной платы плательщика. Под эту категорию подпадают многие выплаты, получаемые алиментщиком, но есть и такие, из которых вычеты не проводятся.

Может ли быть удержано материальное обеспечение с командировочных расходов, детально будет рассмотрено ниже.

Нормативно правовая база

Порядок и основания для выплаты материального содержания регламентируются рядом нормативных актов. Они представлены:

  1. Семейным кодексом. В данном документе содержится информация о тех категориях лиц, которые могут быть алиментополучателями. В нем определены способы удержания средств и процедуры их взыскания.
  2. Правительственным постановлением №841. В акте содержится перечень всех типов доходов алиментоплательщика, а также указано, с каких из них может списываться материальное содержание, а с каких – нет.
  3. ФЗ об исполнительном производстве. В документе описывается процедура судебного взыскания алиментных выплат. Также на его основе определяют имущественные блага, которые могут арестовать судебные приставы, чтобы погасить задолженность алиментодателя перед иждивенцем.

Эти нормативно-правовые акты содержат информацию и о командировочных расходах, на которые имеет право претендовать лицо, отправляющиеся в рабочую поездку. ТК РФ и Правительственное Постановление №749 определяют процедуру их начисления и выплаты.

Также данные акты содержат информацию о том, что организация, отправляющая гражданина в командировку должна возместить ему затраты на перемещение по городу, питание и проживание, в случае, если тот предъявит чеки, квитанции и счета. Если работник командирован в другой город или страну в праздники или выходные, он имеет право получить двойную выплату суточных расходов.

Помимо этого, в командировочные расходы входит и ряд дополнительных затрат, представленных:

  • транспортной страховкой;
  • провозом багажа;
  • услугами сервисных центров;
  • оплатой мобильной связи во время поездки.

Командировочные начисления включают в себя среднедневную оплату труда и деньги на возмещения расходов на поездку.

Удержание алиментных выплат с командировочных начислений

Следует учесть, что СК РФ не содержит никакой информации о тех видах доходов, с которых следует удерживать алиментные выплаты. Единственная информация, которая имеется в нем касательно данного вопроса, заключается в том, что часть выплат на содержание иждивенца вычитается из заработной платы и прочих доходов алиментщика, являющихся официальными.

Именно из-за отсутствия нужной информации, было принято решение создать Правительственное Постановление, в котором будет подробно разъяснено, с каких начислений можно удержать алименты, а какие для этой цели не подходят. Согласно нормативам этого акта, материальное обеспечение на несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца выплачивается практически с любого типа оплаты труда.

К примеру, алиментные выплаты будут взысканы из гонорара, фиксированного оклада, надбавок и повременных выплат. Также в документе сказано и о средней зарплате, которую работник сохраняет на время своего нахождения в рабочей поездке. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, с командировочных выплат можно удерживать алименты.

Они направляются на исполнение основных законодательных требований, касающихся сохранения работнику средней заработной платы. Но они касаются только средней заработной платы, премий и надбавок, но не расходов, которые понес алиментодатель в процессе поездки. Они обязательному удержанию не подлежат.

Удержание алиментов из суточных компенсационных выплат

Алиментные выплаты являются денежными средствами, которые направляются на содержание детей, не достигших совершеннолетия. Также их выплачивают и нетрудоспособным иждивенцам.

Исходя из действующего законодательства, данные выплаты подлежат ежемесячному удержанию.

Кроме доходов, с которых производится удержание, существуют еще и денежные поступления, неиспользуемые для алиментных выплат.

К ним относятся различные компенсационные выплаты, установленные законом. К примеру, в их числе командировочные выплаты, а также различные начисления, связанные с направлением гражданина на работу в другой город или регион. Суточные доходы тоже причисляются к компенсационным выплатам.

Работникам, направленным в командировку, должны быть возмещены следующие расходы, представленные:

  • деньгами, потраченными на приобретение билетов в обе стороны и проезд уже по месту командировки;
  • расходами за съемное жилье или гостиничный номер;
  • суточными дополнительными расходами, связанными с проживанием вне постоянного места жительства;
  • деньгами, которые были потрачены на приобретение продуктов питания в поездке;
  • другими расходами, согласованными с работодателем.

Следует отметить, что размер суточных расходов каждая компания устанавливает по-разному. Эта сумма указывается в трудовом договоре.

Важно знать! Следует учесть, что суточные расходы относят к компенсационным выплатам, поэтому алименты с командировочных в этом случае удерживать нельзя.

Процедура вычета алиментов из командировочных расходов

Так как руководство компании проводит расчет и предварительную выплату денежного довольствия своим сотрудникам, отправляющимся в рабочую поездку, то практически все деньги уходят на командировку, а значит высчитывать из них алиментные выплаты нельзя.

Как же удерживаются алименты, если выплачивающий их алиментодатель постоянно находится в разъездах по работе?

Бывает так, что некоторые алиментоплательщики по роду своей деятельности часто ездят в командировки, которые бывают как короткими, так и продолжительными. Им приходится ездить по стране и за рубеж, решая деловые вопросы своей организации. Согласно законодательству, удерживать алиментные выплаты из суммы расходов на рабочие поездки запрещено.

Читайте также:  Заявление на алименты на ребенка: образец 2020 года

Невзирая на запрет, средняя заработная плата и выданные премии по результатам командировки, удерживаются для материального обеспечения алиментополучателя. Оно рассчитывается только после того, как из начислений будет произведено удержание подоходного налога.

Из всего описанного выше можно сделать вывод, что с командировочных расходов алиментные выплаты не удерживаются так, как они не относятся к доходам алиментодателя. При начислении алиментов учитывается зарплата плательщика и его премии. До момента начисления алиментов, общая сумма дохода алиментщика облагается подоходным налогом.

Следует учесть, что при составлении списков материальных поступлений алиментодателей, из которых можно удерживать алиментные выплаты, была проделана серьезная работа.

Перечень налогооблагаемых доходов, используемых для удержания алиментов, достаточно прост и понятен ввиду того, что разработчики при его составлении учли не только действующую законодательную базу, но и житейские ситуации алиментодателей.

Конечно, материальное обеспечение, которые идет на содержание иждивенцев должно быть удержано. Однако не со всех начислений алиментоплательщика, а только с той части, которая считается официальными доходами.

Подведем итоги

Алиментополучателям, прежде чем претендовать на алименты с командировочных выплат, следует тщательно изучить законодательные акты, касающиеся данного вопроса. Так как работник, отправившийся в деловую поездку, тратит собственные средства на проживание, продукты, покупку билетов и прочее, его организация полностью компенсирует все его расходы, начислив ему командировочные.

Исходя из этого, алиментодатель не обязан делать отчисления из компенсационных выплат по закону, но при желании, на добровольных началах, может сделать это самостоятельно, отдав деньги своему ребенку или другому иждивенцу.

Обязательные же вычеты будут производиться из той части командировочных, которая отводится под премии, надбавки и среднюю заработную плату, сохраненную за работником на момент деловой поездки.

Именно из этой доли и происходит удержание алиментов, которые впоследствии получает иждивенец.

Источник: https://glavny-yurist.ru/uderzhivajutsya-li-alimenty-s-komandirovochnyh-sutochnyh-rashodov.html

Алименты с дивидендов, платятся ли алименты с дивидендов по акциям

Конституция Российской Федерации провозглашает защиту семьи, материнства и детства. Одним из способов такой защиты интересов членов семьи является институт алиментных обязательств.

Алименты — это материальные средства, удерживаемые у членов семьи в пользу лица, не способного самостоятельно себя обеспечивать.

Алименты могут быть удержаны не только у родителей в пользу детей, но и в пользу нетрудоспособных воспитателей, бабушек и дедушек, внуков, сестёр и братьев, нуждающегося супруга, в том числе и бывшего, при соблюдении определённых критериев.

Порядок назначения и удержания алиментов указан в Семейном кодексе Российской Федерации (СК РФ).

Наиболее распространённой является практика удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей, поэтому данный вид алиментов наиболее детально урегулирован на законодательном уровне. В соответствии со ст.

 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, и если родитель не предоставляет обеспечение своему ребёнку, то средства взыскиваются в судебном порядке.

Для максимально возможного сохранения прежнего уровня жизни ребёнка алименты могут устанавливаться как в твердой денежной сумме, так и в долях от уровня дохода. В соответствии со ст. 81 СК РФ «…

алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребёнка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей…».

Законодатель оперирует широкими формулировками, указывая возможность удержания алиментов с другого дохода, не перечисленного в Семейном кодексе исчерпывающим образом.

Таким образом, одна из главных проблем — это определение дохода, из которого данные средства будут удерживаться. Понятие иного дохода в рамках алиментных обязательств раскрывается в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.

2015) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

К доходам от инвестирования в данном постановлении относится п. «к» части 2, в котором указано, что «… Удержание алиментов производится… к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.)…».

В соответствии с данным пунктом алименты могут удерживаться с дохода, который получает гражданин в процессе реализации своих прав участника хозяйственных обществ. Стоит отметить, что судебная практика исходит из того, что указанный доход должен иметь периодический характер.

Так, согласно позиции, изложенной в определении Конституционного Суда РФ от 17.01.2012 N 122-О-О, Постановлении Первого арбитражного апелляционного суда от 24.10.

2017 по делу N А39-8046/2016 и других судебных актах, получение дохода от продажи акций (долей) или в связи с выходом из обществ при разовых сделках не влечёт обязанности уплатить алименты.

В отношении иных доходов от инвестирования может быть применим п. «о» части 2 Постановления, согласно которому алименты удерживаются «с сумм доходов, полученных по договорам, заключённым в соответствии с гражданским законодательством…».

Конституционный суд в обзоре сложившейся практики пояснил, что алименты подлежат удержанию из доходов, полученных только по тем договорам, заключая которые лицо реализует «…

принадлежащие каждому права на свободное использование своих способностей и имущества для не запрещённой законом экономической деятельности…», что относится и к договорам, которые заключаются в процессе инвестирования.

Также нужно иметь в виду, что законодатель последовательно защищает интересы лица, не способного самостоятельно себя обеспечивать, и позволяет обращать взыскание и на любой иной доход, который под перечисленные выше пункты не подпадает.

Для дополнительной защиты несовершеннолетнего или нетрудоспособного в статье 112 СК РФ указано, что при недостаточности заработка и (или) иного дохода алименты удерживаются «… также из денежных средств, переданных по договорам коммерческим и некоммерческим организациям, кроме договоров, влекущих переход права собственности.

При недостаточности этих средств взыскание обращается на любое имущество лица, обязанного уплачивать алименты, на которое по закону может быть обращено взыскание…».

Таким образом, назначенные алименты могут быть удержаны также с дивидендов, купонов и любой другой прибыли, полученной в результате инвестирования.

Кстати, если вы хотите поделиться мнением об этой статье или о нашей работе в целом – это можно сделать через форму обратной связи. Напишите нам, и мы обязательно к вам прислушаемся!

Источник: https://journal.open-broker.ru/legal-issues/alimenty-s-dividendov/

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

Если в бухгалтерию организации поступил исполнительный документ на уплату алиментов, то из заработка работника нужно удержать указанные в этом документе суммы. Алименты могут быть установлены в твердой сумме или в процентах от зарплаты. В настоящей публикации будет рассмотрен ряд ситуаций, связанных с удержанием алиментов, зачастую вызывающих вопросы у практикующих специалистов.

С какого момента начинать удерживать алименты

  • Необходимость удерживать алименты с доходов работника возникает в случае, когда от судебного пристава или непосредственно от получателя алиментов получены документы:
  • — либо исполнительный лист;
  • — либо судебный приказ;
  • — либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Бухгалтер должен удержать алименты со следующих категорий лиц, получивших доходы (см. таблицу 1).

Таблица 1 Категории лиц, при выплате доходов которым возникает необходимость удержать алименты

Категории лиц, которым выплачивается доход Удержание алиментов Комментарий
Штатные работники + ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Совместители + ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Надомники + Если у сотрудника, который обязан уплачивать алименты, несколько детей, и для ухода за одним из них он оформил отпуск по уходу за ребенком, а в отношении другого уплачивает алименты, нужно иметь в виду следующее: отпуск по уходу за ребенком вправе взять любой член семьи. На время отпуска по уходу за ребенком работник может трудиться на дому с сохранением права на социальное пособие (ст. 256 ТК РФ). В такой ситуации ему выплачивается и зарплата, и пособие. Однако алименты с пособия по уходу за ребенком не платятся.
Сезонные работники + ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ
Граждане, с которыми заключены ученические договоры +

Источник: https://buh.ru/info-66/

Уплата алиментов с дивидендов учредителю-директору

  • Да, можно ввести еще одного учредителя, но при этом следует учитывать, что для целей налогообложения дивиденды – это любой доход, полученный от организации при распределении ее чистой прибыли, по вкладам участников, пропорционально их долям.
  • Поэтому размер алиментов зависит от полученных дивидендов.
  • Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
  • 1.Рекомендация: Как определить сумму и порядок выплаты дивидендов

Ведь для целей налогообложения дивиденды – это любой доход, полученный от организации при распределении ее чистой прибыли, по акциям или вкладам участников, пропорционально их долям.

Так написано в пункте 1 статьи 43 Налогового кодекса РФ. Это правило справедливо для организаций любой формы.*

Сергей Разгулин, действительный государственный советник РФ 3-го класса

2.Рекомендация: С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам

Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода сотрудника (с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т. д.).*

Такой порядок установлен статьей 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Правила удержания алиментов на детей имеют более детальный характер.

Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. По этому документу в состав выплат, с которых нужно удерживать алименты, входят оклады сотрудников, надбавки к ним, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты за период, когда за сотрудником сохраняется средняя зарплата (например, при командировках), и т. д.*

С каких доходов нельзя взыскивать удержания*

Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. К таким доходам, в частности, относятся:

  • выплаты сотрудникам, получившим травмы при исполнении служебных обязанностей;
  • компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством РФ (командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность и др.);
  • пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые за счет средств ФСС России.

Все выплаты, с которых нельзя производить удержания по исполнительным документам, приведены в статье 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229–ФЗ.

Кроме того, нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.). Об этом сказано в главе VI Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

3.ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (с изменениями на 17 января 2013 года)»

  1. Председатель Правительства Российской Федерации
  2. В. Черномырдин
  3. УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Российской Федерации
  4. от 18 июля 1996 года N 841
  5. ПЕРЕЧЕНЬ видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей
  6. (с изменениями на 17 января 2013 года)
  7. «2. Удержание алиментов производится:*

к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);»*

Источник: https://www.glavbukh.ru/hl/80504-uplata-alimentov-s-dividendov-uchreditelyu-direktoru

Ссылка на основную публикацию