Отпуск чернобыльцам: сколько длится и кому положен в 2020 году

Последние новости по индексации чернобыльских выплат в 2020 году – вопрос, интересующий людей, принимавших участие в устранении данной проблемы. Это лица, пострадавшие от аварии и нуждающиеся в поддержке от государства. В статье даны ответы на вопросы, кто имеет право получать подобные отчислении и какой их размер будет в 2020 году.

Кого причисляют к данной категории?

Небольшое увеличения суммы государственного обеспечения ожидают люди, прошедшие военные действия и ставшие жертвами после ликвидации аварийной сложной ситуации. Чернобыльцы одновременно с денежными выплатами получают немало выгодных льгот:

  • лечение;
  • дорога;
  • лекарства;
  • отдых в санаториях.Отпуск чернобыльцам: сколько длится и кому положен в 2020 году

Отчисления подобной категории лиц идут из бюджета. Отсюда же получают дотации такие граждане, как:

  1. Беременные жены военных.
  2. Не имеющие социального страхования.
  3. Женщины, не работающие до родов.
  4. Сокращенные по причине полной ликвидации предприятия.

Данные категории лиц получат более высокие денежные выплаты после перерасчета, проведенного 1 апреля. Размер увеличения будет зависеть от того, насколько вырастет обычная инфляция.

Какие осуществляются выплаты чернобыльцам в 2020 году?

Отчисления переводятся на счет льготника по его желанию. Этот человек имеет право сохранить за собой льготы и не получать положенные начисления. Но нередко чернобыльцы не идут по данному пути, так как сложно использовать льготы или в них нет необходимости, и проще взять денежные средства. В зависимости от выбранных льгот, будет зависеть сумма получаемой выплаты.

Граждане РФ, что относятся к категории льготников, не могут пользоваться одновременно двумя видами государственной поддержки. Если кому-то положено несколько типов дотаций, человек выбирает одну, где сумма больше.

Участвовавшие в Чернобыле наделены правом получать одновременно две выплаты. Главное, чтобы на это было основание. Если человек относится к описываемой категории и является инвалидов, он получит, соответствующие индексации пенсии чернобыльцам в 2020 году.

Размер компенсаций в 2020 году

Типов выплат существует много. Сумма зависит от того, какие дополнительные льготы сохранились. Размер государственного обеспечения после перерасчета будет увеличен на 4,3% и выглядит так:

  • имеющим лучевую болезнь – 2 162, 67 руб.;
  • получившие после аварии инвалидность – 2 701, 62 руб.;
  • ликвидаторы, которых облучило сверх нормы – 2 701, 62 руб.;
  • иные типы ликвидаторов – 2 162, 67 руб.;
  • экстренно эвакуированные из опасной зоны – 2 162, 67 руб.;
  • живущие на территории поражения – 540, 66 руб.;
  • дети – эвакуированные, живущие – 1 350, 82 руб.;
  • молодые люди и дети, получившие разные группы инвалидности после аварийной ситуации – 2 701,62 руб.;
  • дети, заболевшие после событий – 2 162,67 руб.;
  • дети, живущие в регионе с льготным экономическим и особым социальным статусом – 811, 88 руб.;
  • рабочие и сотрудники МЧС и МВД, ставшие инвалидами – 2 701,62 руб. Если они получили болезни, но без инвалидности, выплата составит 2 162,67 руб.

Любое из перечисленных состояний должно быть доказано документально. В противном случае на выплаты не стоит рассчитывать.

Порядок получения помощи в России

Оформлением денежных пособий для ликвидаторов, занимаются сотрудники организации защиты. Здесь подобные льготники получают соответствующие удостоверения. Для его получения потребуется подготовить такие документы:

  1. Гражданские паспорта и свидетельства о рождении.
  2. Родные, находящиеся на иждивении, предоставляют доказывающие справки.
  3. Документы, подтверждающие факт нахождения на территории заражения или в качестве ликвидатора.

Получив официальное удостоверение, следует обращаться в ответственные органы – ПФР для пособия, ЖЭУ для начисления льгот по оплате жилья.

Кто может на нее рассчитывать?

Правом на описываемую государственную поддержку наделяются следующие граждане:

  • люди с лучевой болезнью;
  • страдающие радиацией после ликвидации;
  • военные, получившие инвалидность сложной группы после облучения;
  • сотрудники правоохранительных организаций и МЧС;
  • врачи и медицинский персонал;
  • люди, которых в 1986 году вывезли с территории аварии. Сюда же относятся те лица, что на момент вывоза были еще в утробе матери;
  • мужчины и женщины, ставшие донорами для ликвидаторов. Им положены льготы вне зависимости от города операции.Отпуск чернобыльцам: сколько длится и кому положен в 2020 году

Одной из обширных групп лиц являются лица, что работали или проживали на территории с умеренной степенью радиации.

Перечень льгот

Люди, считающиеся официальными ликвидаторами аварийной ситуации, могут получать разные виды государственной поддержки. Каждую из них желательно рассмотреть подробно.

Социальные

К данному типу социального обеспечения относятся такие важные для ликвидаторов выплаты, как:

  1. Получение земельного надела.
  2. Обслуживание вне очереди во всех медицинских учреждениях, аптеках, в иных организациях.
  3. Компенсация трат на дорогу к санаториям.
  4. Скидка 50% на коммунальные услуги.
  5. Зачисление в ВУЗ вне конкурса, но при успешной сдаче экзаменов.
  6. Разрешение на дополнительный отдых до 14 дней.
  7. Предоставление места в учреждениях для престарелых и зданиях для инвалидов.
  8. Получение ранее занимаемой должности в новом городе проживания.
  9. Возврат средств при возведении памятников ликвидаторам.
  10. Предоставление путевок.
  11. Бесплатные медицинские услуги.
  12. Улучшение общих условий проживания, если они не соответствуют норме.
  13. Запрет на незаконное увольнение. Если осуществляется сокращение, такие лица увольняются последними.
  14. Льгота на получение участка.
  15. Снижение налогов на доходы.
  16. Повышение вычета.

Если в ликвидации принимала участие женщина, если она пострадала от аварии, она получает увеличение количества декретных дней – до 90 до родов.

Единовременные

Если социальный льготник получил военную травму, человеку предоставляются единовременные перечисления:

  • инвалиды 1 группы – 26 тысяч;
  • инвалиды 2 группы – 18 тысяч;
  • инвалиды 3 группы – 13 тысяч.

Данные начисления являются фиксированными, но при общей индексации их размер пересматривается в сторону увеличения.

Денежные

Подобные выплаты назначаются исключительно при наличии одной из групп инвалидности. В 2020 году пострадавшие получат выплаты по такому переченю:

  1. Группа 3 – сумма 2 300 рублей.
  2. Группа 2 – 8 100 рублей.
  3. Группа 1 – 16 600 рублей.

После достижения человеком пенсионного возраста, выплаты вырастают в таком порядке:

  • 3 группа – 5,9 тысяч;
  • 2 группа – 11,9 тысяч;
  • 1 группа – 23,8 тысяч.

На подобные начисления в России законно могут претендовать близкие родственники пострадавшего.

Какие еще предоставляются льготы чернобыльцам?

Отпуск чернобыльцам: сколько длится и кому положен в 2020 году

Дополнительный отпуск

Лица, пострадавшие от чернобыльской аварии, одновременно с основным отпуском могут попросить дополнительный. Его, как главный, работодатель должен оплатить – это правило действует давно, а не с февраля. Сотрудник самостоятельно выбирает период отдыха и его продолжительность. Главное, чтобы он не превышал 14 дней.

Чтобы оформить отпуск, пострадавшему с января этого года следует обратиться в местную социальную службу. Здесь пишется заявление по специальному образцу. С собой нужно взять:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Удостоверение чернобыльца.
  3. Выписка по з/п.
  4. Номер банковского счета.

Данное правило распространяется на людей, что в период аварии были в утробе, то есть родились до 1 апреля 1987 года. Для них такой отдых колеблется от 7 до 14 суток.

Коммунальные услуги

В условия постоянно растущей стоимости коммунальных услуг, у людей, которые не могут полноценно работать, возникают сложности с оплатой коммунальных услуг, это не новость. Чтобы снизить с данных людей подобную нагрузку государство предусмотрело такие пенсионные льготы:

  • снижение стоимости оплаты за жилье на 50%;
  • уменьшение стоимости коммуналки на половину;
  • улучшение жилищных условий;
  • снижение стоимости на топливо – на 50%.

Это достаточно существенная помощь для людей, которые потеряли здоровье по причине устранения аварии или проживания рядом с зоной события. Об этом стоит позаботиться.

Моральные преференции

Наряду с денежными ежемесячными пособиями пострадавшие граждане, обладатели пособий ЕДВ, получают немало особых моральных приоритетных прав при осуществлении таких процессов, как:

  1. Покупка дачного участка.
  2. Вступление в кооператив.
  3. Получение мед/помощи в медпунктах, поликлиниках, в процессе приобретения медикаментов.
  4. Трудоустройство.
  5. Предоставление отдыха в пансионате или в строениях для ветеранов.

Сыновья и дочери данных лиц получают государственные льготы при поступлении в ВУЗ в любом возрасте. Они могут пройти вне конкурса, но при условии сдачи установленных экзаменов.

Подводя итоги

По причине постоянного роста инфляции нормы гос выплат по прошлым годам уже не в состоянии обеспечить нормальный образ жизни.

Именно по этой причине государство время от времени проводит индексацию ранее проведенных иных начислений, позволяющими им вырастать. Вопрос, будет ли проведено увеличение, является положительным.

В 2020 году перерасчет обеспечил существенную прибавку, но едва его будет хватать.

Источник: https://gosuslugi-wiki.ru/pensiya-chernobylcam.html

Сколько дней чернобыльский отпуск

13.09.

2018

  • работники, переселившиеся на постоянное проживание в зону отселения, могут получить либо 7, либо 21 день (зависит от того, когда именно они туда переехали);
  • граждане, которые работают в зоне отчуждения, но не проживают там или же были отправлены в эту зону временно, на период командировки, получают отпуск в том же порядке, что установлен для сотрудников с тяжелыми и вредными условиями труда;
  • военнослужащие, которые проходят в зоне отчуждения службу, могут получить до 30 дней отдыха.

Для получения отпуска большую часть инициативы должен проявить именно работник, поскольку обязанностью работодателя является предоставление его только в случае получения от подчиненного соответствующего заявления. Именно последний должен определить, относится ли он ко льготной категории, а также подготовить все документы и проследить за своевременностью обращения. В случае соблюдения правильной процедуры и при наличии законных оснований работодатель не может отказать сотруднику в его законном праве на получение этой льготы.

Заявление на чернобыльский отпуск и его образец

Сотрудник, непосредственно связанный с аварией на Чернобыльской АЭС (проживавший в непосредственной близости от места произошедшей катастрофы или ликвидировавший ее негативные последствия), иногда обязан написать особое заявление по принятому в организации образцу, но только в определенных для этого обстоятельства случаях. При условии, что:

При разработке и принятии данного документа на следующий год необходимо, в первую очередь, принять во внимание мнение тех сотрудников, которые из-за случившейся на Чернобыльской АЭС чрезвычайной ситуации обладают обоснованным правом на уход в отпуск в любое приемлемое для них время. Кроме того, в графике отпусков при указании количества дней основного отдыха необходимо обозначить и дни дополнительного отпуска чернобыльцам: их суммируют в общее количество со всеми днями основного отпуска. Также см. «Сколько дней отпуска положено за год».

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Получить отпуск в полном размере сотрудник может, только если он фактически отработал во вредных условиях не менее 11 месяцев. Если сотрудник не отработал 11 месяцев, то отпуск ему нужно предоставить пропорционально времени, отработанному во вредных условиях. То есть в этом случае от стажа работы во вредных условиях зависит не право на отпуск, а продолжительность такого отпуска.

Это поможет избежать ошибок в подсчете количества дней предоставляемого отпуска, а также частых корректировок графиков отпусков.

При составлении графика отпусков вы сможете рационально распределить отпуска остальных сотрудников, чтобы не оставить фирму без сотрудников в отпускной период. В списке необходимо указать вид отпуска и его продолжительность.

Если позаботиться о разработке такого списка заранее, то к началу составления графика отпусков у кадровика будет вся необходимая информация.

Сколько дней Чернобыльский отпуск

Многие полагают, что чернобыльский отпуск оплачивается идентично ежегодному. Однако когда речь идет о работниках, которые подвергались воздействию радиации, то схема выплат здесь несколько иная. Сначала оплату начисляет работодатель. Но потом эти средства компенсируют органы местного бюджета. Следовательно, эти выплаты осуществляются из федерального бюджета.

  • Определить размер оплаты с учетом расчетного периода — оклад умножить на отработанные месяцы.
  • Вычислить среднее количество дней — отработанные умножить на 29,4.
  • Рассчитать средний заработок — зарплату из первого пункта разделить на дни из второго пункта.
  • Определить сумму отпускных — найденную сумму заработка умножить на количество дней отдыха.
  • дополнительный отдых можно получить при трудовой деятельности по совместительству;
  • оплата отпускных производится отдельно по каждому месту работы;
  • при смене работодателя сотрудник не может повторно оформить отпуск в текущем году;
  • законодательство запрещает не предоставлять дополнительный отпуск сотруднику-чернобыльцу.
  • Определение размера оплаты за расчетный период. Для этого необходимо оклад умножить на количество полных месяцев, отработанных сотрудником.
  • Вычисляется среднее количество календарных дней в расчетном периоде (для этого нужно 29,4 умножить на количество отработанных месяцев).
  • Находится среднедневной заработок, для чего размер зарплаты делится на количество календарных дней.
  • Определение размера отпускных. Для этого среднюю дневную зарплату умножают на 14 дней чернобыльского отпуска.
  • Именно по такому принципу будут выполнять расчеты специалисты органов социальной защиты за счет средств государственного бюджета. Компания, в которой он работает, не занимается начислением, выплатами и написанием проводок.
Читайте также:  Срок вступления в наследство по закону в 2020 году

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Работники, занятые: — горными работами; — в угольной, сланцевой, горнорудной промышленности; — в геологоразведочных и топографо-геодезических работах; — в металлургическом производстве и металлообработке; — в метизном производстве; — в абразивном производстве; — в электроэнергетической промышленности; — добычей и переработкой торфа; — в нефтяной и газовой промышленности; — в химических и микробиологических производствах; — металлообработкой; — сварочными работами; — малярными работами; — в паросиловом хозяйстве; — в авиационном и оборонном производстве; — в электротехническом производстве; — в радиотехническом и электронном производстве; — в ювелирном производстве; — в стекольном производстве; — в фарфорово-фаянсовом производстве; — строительно-монтажными и ремонтно-строительными работами; — в целлюлозно-бумажном, гидролизном и лесохимическом производстве; — в деревообрабатывающем производстве; — в текстильной и легкой промышленности; — в пищевой промышленности; — в полиграфическом производстве; — в транспорте; — в сельском хозяйстве; — в учреждениях культуры;

— в здравоохранении и т. д.

Дополнительный отпуск положен и сотрудникам, профессии и должности которых не включены в список, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, но если они временно выполняли работы во вредных условиях труда. Об этом говорится в пункте 13 постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22.

Рекомендуем прочесть:  Что такое дарение квартиры

Чернобыльский отпуск в 2019 кому положен

И основной, и дополнительный отпуска лицам, подходящим под категорию «чернобылец», предоставляется в любое удобное для них время. Для предоставления дополнительного отдыха по категории «чернобылец» не имеет значения стаж работы на данном предприятии, т.к. эта льгота не взаимосвязана с рабочим процессом и работник вправе ее не использовать, если в том нет необходимости.

Средний заработок для заполнения такой справки рассчитывается точно так же, как и для ежегодных отпусков, которые оплачивает работодатель.

Если основной и «чернобыльский» отпуска предоставляются одновременно, то средний заработок рассчитываем один раз, исходя из выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала такого отпуска.

Если «чернобыльский» отпуск работник берет отдельно от основного отпуска, то средний заработок придется рассчитать заново, с новым расчетным периодом .

Кому положен чернобыльский отпуск

  • бухгалтерия составляет справку для органов УСЗН, указывая в ней период расчёта отпускных и саму сумму к выплате;
  • отдел кадров издаёт приказ о предоставлении работнику дополнительного отпуска с указанием даты начала и окончания;
  • делаются соответствующие отметки в табеле учёта рабочего времени и личной карточке сотрудника.
  • Месячную зарплату гражданина умножает на 12, получается общий годовой доход.
  • 12 умножает на 29,4 (среднее число дней в месяце) – получается среднее число дней за период.
  • Заработок в день определяется делением общего годового дохода на среднее число дней в год.
  • Продолжительность чернобыльского отпуска умножается на дневной заработок, получаются отпускные.

Кому положен и как оплачивается чернобыльский отпуск

Гарантии граждан, которые были вовлечены в ситуацию с Чернобылем, прописываются в специальном законе №1244-1, принятом в 1991 году. В норме отмечаются категории лиц, которые могут претендовать на дополнительный отдых. Они поделены на несколько групп в зависимости от условий предоставления.

Особенностью чернобыльского отпуска является получение отпускных выплат. Оплата предусматривается не из фонда работодателя, а из государственной казны. Сначала выплаты производятся руководством, а затем осуществляется их компенсация местными бюджетными средствами.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

  • паспорт, в котором имеется официальная запись, подтверждающая регистрацию в зоне отчуждения на момент аварии на ЧАЭС;
  • удостоверение, которое подтверждает, что человек действительно является пострадавшим или ликвидатором аварии, и имеет право на получение социальной помощи;
  • медицинские справки, подтверждающие наличие инвалидности или заболевания, причиненного радиационным облучением.
  • Оформление приказа. На основании поданного работником заявления, руководителем организации создается приказ по установленной форме Т-6.
    • первоначально отпуск оплачивается исключительно из средств работодателя;
    • затем руководство предприятия подает в социальный фонд следующий пакет документов:
      • заявление сотрудника;
      • подтверждающие документы;
      • приказ по предприятию;
      • справка о доходах.
    • на основании вышеуказанных документов социальный фонд перечисляет средства на счет работодателя.

    Сколько дней чернобыльский отпуск Ссылка на основную публикацию Отпуск чернобыльцам: сколько длится и кому положен в 2020 году Отпуск чернобыльцам: сколько длится и кому положен в 2020 году

    Источник: https://exjurist.ru/privatizatsiya/skolko-dnej-chernobylskij-otpusk

    Дополнительный оплачиваемый отпукс чернобыльцам на предприятии до какого года

    Отпуск чернобыльцам: сколько длится и кому положен в 2020 году

    Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году

    › Кому положен чернобыльский отпуск в 2020 году? Всем пострадавшим от катастрофы. Предоставление отдыха является компенсацией от государства за вред, который был причинен во время трагедии.О том, кому положен отпуск, сказано в ст.

    13 Закона РФ № 1244 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 г.Категории граждан, имеющих привилегии в связи с Чернобыльской катастрофой:

    1. граждане, проживающие в зоне отчуждения до официальной эвакуации;
    2. граждане, работающие в зоне, в которой постоянно проводится контроль над уровнем радиации (при стаже от 4 лет).
    3. граждане, находившиеся в зоне отчуждения в течение 2 недель, по причине осуществления необходимых работ;
    4. граждане, проживающие в опасных зонах не менее 3 лет;
    5. ликвидаторы последствий аварии;
    6. граждане, ставшие инвалидами вследствие лучевой болезни;
    7. все эвакуированные граждане в связи со случившейся катастрофой;
    8. все граждане, пострадавшие от лучевой болезни;

    Срок отдыха зависит от того, к какой категории пострадавших относится человек:

    1. Гражданам, относящимся к 1 и 2 категории пострадавших лиц, помимо основного отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, на срок в 16 дней.
    2. Гражданам, находящимся в зоне отчуждения после произошедшей катастрофы, предоставляется отдых на срок от 7 до 21 дня, в зависимости от степени нанесенного вреда.
    3. Военнослужащим, проходящим службу на территории Чернобыля, предоставляется отдых на срок от 14 (для сержантов) до 30 дней. Время нахождения в пути до места не учитывается.

    Внимание!

    Пострадавшие лица, относящиеся к 1 и 2 категории во время чернобыльской катастрофы, имеют право использовать свой дополнительный отдых в любой момент времени, даже после одного месяца работы на новом месте.Важно!

    Дополнительный отдых можно взять отдельно от основного, а можно совместно вместе с ним.Важные моменты:

    1. на праздничные дни отпуск не продлевается;
    2. не может быть перенесён на следующий год;
    3. не может быть заменён на финансовую компенсацию.
    4. не разделяется, если гражданин во время него находился на больничном;

    Оплата отпускных для пострадавших в Чернобыле производится из средств бюджета РФ. Об этом сказано в ст. 5 ФЗ № 1244 — 1 «О социальной защите граждан».

    Скачать для просмотра и печати:Оформление происходит не за один раз, а в несколько этапов:

    • Из бюджета РФ перечисляются денежные средства, предназначенные для оплаты отпусков.
    • На основании этих документов (заявление и справка), в социальной защите формируется дело.
    • Вместе с заявлением передается документ, подтверждающий право человека использовать отпуск (справка из соцзащиты).
    • В местные органы социальной защиты подаётся заявление об оплате отпускных для пострадавших в чернобыльской катастрофе.
    • Составляются списки граждан.
    • Списки направляются в Федеральное казначейство.

    К заявлению

    Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха

    Последние изменения: Июнь 2020Трагические события на Чернобыльской АЭС в 1986-ом году привели к тому, что многие граждане из жителей и ликвидаторов аварии, нанесли непоправимый вред своему здоровью. Некоторые люди до сих пор проживают в зоне, подвергшейся опасности заражения, что не может не сказываться на их здоровье. Государство всячески поддерживает пострадавших, обеспечивая их льготами.

    Одной из таких льгот в России стал дополнительный отпуск чернобыльцам, позволяющий отдохнуть несколько дней сверх положенных ежегодно 28 дней.

    С целью обеспечения помощью, в 1991 году был принят федеральный закон 1244-1, регулирующий вопрос предоставления компенсации гражданам, чье здоровье пострадало от последствий на ЧАЭС.

    В положениях социально направленного законодательного акта установлено право ряда категорий граждан на чернобыльский отпуск, а также был описан регламент предоставления , предписывая работодателям ежегодно отпускать таких работников с сохранением оплаты. Статьей 13 ФЗ №1244-1 определяется список лиц, которые могут рассчитывать на использование дополнительных дней и другие виды компенсаций ущерба.

    В зависимости от степени нанесенного ущерба, различается длительность такого отдыха.

    Право на дополнительный отпуск чернобыльцам получили следующие граждане:

      Сотрудники атомной станции, работавшие в момент аварии, а также лица, занятые ликвидацией последствий техногенной катастрофы, находившиеся на территории АЭС и в зоне отчуждения в первые 2 года после события. Лица, живущие в отдельных зонах 4 года и дольше. Ликвидаторы, отработавшие на станции 3 месяца, включая работников, военнослужащих, граждан, призванных по спецсбору на службу в высокорадиоактивной зоне.

    Каждый человек, случайно или по службе оказавшийся в зоне заражения, испытал на себе разную степень негативных последствий для здоровья. По степени тяжести ущерба здоровью и того, сколько дней было проведено в радиоактивной зоне, выделяют несколько категорий: Лица, страдающие лучевой болезнью, ликвидаторы с инвалидностью, жертвы взрыва на ЧАЭС.

    Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/dopolnitelnyj-oplachivaemyj-otpuks-chernobylcam-na-predprijatii-do-kakogo-goda-45918/

    Правила предоставления дополнительного отпуска чернобыльцам

    Отпуск чернобыльцам: сколько длится и кому положен в 2020 году

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

    Работник является участником ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1987 году. Он имеет право на дополнительный отпуск — 14 календарных дней, который оплачивает не работодатель. Работник принят на работу в августе 2014 года и увольняется 31.03.2017. На момент увольнения работник не реализовал свое право на дополнительный отпуск как участник ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и не обращался за предоставлением неиспользованных отпусков с последующим увольнением. Должна ли быть выплачена работнику при увольнении компенсация за неиспользованные дополнительные отпуска?

    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не должен выплачивать работнику при его увольнении денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, предоставляемый в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

    • Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
    • Воронова Елена
    • 7 апреля 2017 г.
    • Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
    Читайте также:  Отмена судебного приказа о взыскании алиментов: образец 2020 года

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

    Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

    ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

    8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок)

    Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

    Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

    [2]

    Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

    Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

    30 лет назад произошла чудовищная катастрофа, которая повергла весь мир в шок. В результате аварии на Чернобыльской АЭС произошел большой выброс радиационных материалов, которые причинили значительный вред, как окружающей среде, так и здоровью тысяч людей.

    Многие из жителей прилегающих районов и ликвидаторов последствий аварии умерли от лучевой болезни, а те, кто остался в живых страдают от большого перечня заболеваний, к числу которых можно отнести онкологию и хронические болезни нервной и эндокринной систем.

    Заботясь о людях, которые стали жертвами этой страшной трагедии, правительством было разработано ряд мер, направленных на поддержание этой категории граждан. В частности, ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС законодательством предусмотрено ряд льгот, к числу которых можно отнести и дополнительный оплачиваемый отпуск.

    Чтобы обыватели понимали суть данного вопроса, в этой статье мы максимально подробно расскажем о том, как правильно оформить льготный дополнительный отпуск для чернобыльцев, а также дадим множество рекомендаций, касающихся этой темы.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    Это быстро и бесплатно!

    Правовая основа

    Что же касается такой льготы, как дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно статье 14 пункт 5 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

    Однако продолжительность этого льготного отпуска, в первую очередь, зависит от категории, которая присвоена человеку, подвергшемуся воздействию радиации при катастрофе на Чернобыльской АЭС.

    Поэтому дальше поговорим о том, кто имеет право на получение льгот согласно вышеуказанному законодательству.

    Кто имеет право на получение льгот

    Правом воспользоваться льготами согласно чернобыльскому законодательству имеют следующие категории граждан:

    1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
      • ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
      • обычные люди.
    2. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
      • военнообязанные;
      • военнослужащие;
      • сотрудники ОВД;
      • пожарники;
      • гражданские лица;
      • доноры костного мозга для облучившихся больных.
    3. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
    4. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
    5. Люди, проживавшие в зоне отселения;
    6. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.
    1. Согласно законодательству, все указанные граждане подразделяются на категории, о которых речь пойдет дальше.
    2. Принято различать следующие категории людей, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС:
    3. 1 категория. В нее входят:
    • больные лучевой болезнью;
    • инвалиды из числа ликвидаторов аварии;
    • пострадавшие от взрыва, которым зафиксировано причинную связь увечий от аварии на ЧАЭС.

    2 категория включает в себя ликвидаторов, работавших в зоне отчуждение в следующие периоды:

    • с 26 апреля по 1 июля 1986 года независимо от срока работы;
    • с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом стаж работы должен составлять не менее 5 календарных дней;
    • работавшие в зоне отчуждения на протяжении 1987 года, при этом стаж работы в этих условиях должен составлять не менее 14 календарных дней;
    • лица, проживавшие на территории заражения с момента аварии.

    3 категория состоит из работавших в зоне отчуждения в следующие периоды:

    • с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом период должен составлять 1–5 календарные дни;
    • на протяжении 1987 года стаж должен составлять от 1 до 14 дней;
    • в период с 1988 по 1990 год стаж работы в зоне отчуждения должен составлять не менее 30 календарных дней;
    • люди, проработавшие не менее 14 календарных дней в 1986 году на пунктах дезактивации и санитарной обработки.

    4 категория. В нее входят лица, которые на 1 января 1993 года прожили или проработали в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет. Также к этой категории относятся лица, которые работали за пределами зоны отчуждения в следующие периоды:

    • в 1986 году не менее 14 дней;
    • в 1987 не менее 3-х месяцев.

    Длительность дополнительного отпуска

    Особенности предоставления льготного отпуска для чернобыльцев 1 и 2 категорий заключаются в следующих важных моментах:

    • длительность может составить до 14 календарных дней;
    • заработная плата не сохраняется, иначе говоря, это положенный отпуск за свой счет.

    Однако работник, которому положен данный вид отпуска, должен знать следующие особенности его предоставления:

    • неиспользованный отпуск не переносится на следующий год;
    • не разрешается разделять отдых в период временной нетрудоспособности;
    • в случае работы по совместительству существует возможность получить положенный отпуск;
    • если сотрудник сменил в календарном году место работы, то будет невозможно оформить суммарное количество дней отдыха;
    • отпуск не продлевается на количество припавших праздничных дней;
    • получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск можно только в случае увольнения.

    При всем сказанном стоит понимать, что инициатива получения дополнительного льготного отдыха должна исключительно исходить от самого работника.

    Порядок оформления

    Чтобы правильно оформить дополнительный отдых для лиц, пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС, необходимо выполнить следующий порядок действий:

    1. Оформление заявления на отпуск имеет следующие особенности:
      • составляется в письменной форме;
      • оформляется на имя руководителя организации;
      • указывается основание получения данного вида отдыха.
    2. Предоставление подтверждающих документов. К поданному заявлению на отдых в обязательном порядке должны быть приложены заверенные копии следующих документов:
    • паспорт, в котором имеется официальная запись, подтверждающая регистрацию в зоне отчуждения на момент аварии на ЧАЭС;
    • удостоверение, которое подтверждает, что человек действительно является пострадавшим или ликвидатором аварии, и имеет право на получение социальной помощи;
    • медицинские справки, подтверждающие наличие инвалидности или заболевания, причиненного радиационным облучением.
  • Оформление приказа. На основании поданного работником заявления, руководителем организации создается приказ по установленной форме Т-6.
  • Правила оплаты

    При этом важно понимать следующие аспекты:

    • первоначально отпуск оплачивается исключительно из средств работодателя;
    • затем руководство предприятия подает в социальный фонд следующий пакет документов:
      • заявление сотрудника;
      • подтверждающие документы;
      • приказ по предприятию;
      • справка о доходах.
    • на основании вышеуказанных документов социальный фонд перечисляет средства на счет работодателя.

    Расчет размера выплат производится согласно следующей формуле:

    Во = (Ор * Км / Км * 29,4) * По,

    • Во – сумма выплаты за дополнительный отпуск;
    • Ор – установленный оклад работника;
    • Км – количество месяцев, отработанных сотрудником в текущем году;
    • 29,4 – среднестатистическое количество дней в месяце;
    • По – продолжительность дополнительного отдыха в днях.

    Именно таким образом и происходит оплата льготного отпуска для работников, имеющих статус чернобыльца.

    Некоторые аспекты оформления

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Многие люди, имеющие статус пострадавшего в результате аварии на ЧАЭС, оформляя дополнительный отпуск, могут столкнуться с некоторыми трудностями. Например, многих чернобыльцев волнует тот вопрос, будет ли оплачен больничный во время предоставленного дополнительного отпуска.

    Ответ на этот вопрос заключается в следующем: согласно законодательству, если человек заболел в период дополнительного или ежегодного отдыха, то в этом случае период временной нетрудоспособности продлевается либо переноситься на другой срок.

    При этом важно понимать, что заболевание в обязательном порядке должно быть подтверждено больничным листом.

    Также некоторые работодатели иногда отказываются оплачивать дополнительный отпуск сотрудникам, имеющим статус пострадавшего в результате аварии на ЧАЭС. Однако им стоит напомнить норму закона, выраженную в статье 120 Трудового кодекса РФ.

    • Таким образом, мы постарались максимально подробно раскрыть тему дополнительного отпуска для людей, имеющих статус пострадавшего от аварии на Чернобыльской АЭС.
    • О порядке оформления данных видов отпусков рассказано в следующем видеосюжете:
    • Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха

    Последние изменения: Июнь 2019

    Трагические события на Чернобыльской АЭС в 1986-ом году привели к тому, что многие граждане из жителей и ликвидаторов аварии, нанесли непоправимый вред своему здоровью.

    Некоторые люди до сих пор проживают в зоне, подвергшейся опасности заражения, что не может не сказываться на их здоровье. Государство всячески поддерживает пострадавших, обеспечивая их льготами.

    Одной из таких льгот в России стал дополнительный отпуск чернобыльцам, позволяющий отдохнуть несколько дней сверх положенных ежегодно 28 дней.

    Кто вправе рассчитывать на льготы

    С целью обеспечения помощью, в 1991 году был принят федеральный закон 1244-1, регулирующий вопрос предоставления компенсации гражданам, чье здоровье пострадало от последствий на ЧАЭС.

    В положениях социально направленного законодательного акта установлено право ряда категорий граждан на чернобыльский отпуск, а также был описан регламент предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, предписывая работодателям ежегодно отпускать таких работников с сохранением оплаты.

    Статьей 13 ФЗ №1244-1 определяется список лиц, которые могут рассчитывать на использование дополнительных дней и другие виды компенсаций ущерба. В зависимости от степени нанесенного ущерба, различается длительность такого отдыха.

    Право на дополнительный отпуск чернобыльцам получили следующие граждане:

      Сотрудники атомной станции, работавшие в момент аварии, а также лица, занятые ликвидацией последствий техногенной катастрофы, находившиеся на территории АЭС и в зоне отчуждения в первые 2 года после события. Лица, живущие в отдельных зонах 4 года и дольше. Ликвидаторы, отработавшие на станции 3 месяца, включая работников, военнослужащих, граждан, призванных по спецсбору на службу в высокорадиоактивной зоне.

    Категории граждан

    Каждый человек, случайно или по службе оказавшийся в зоне заражения, испытал на себе разную степень негативных последствий для здоровья.

    1. Лица, страдающие лучевой болезнью, ликвидаторы с инвалидностью, жертвы взрыва на ЧАЭС.

    Источник: https://atmaramanamaste.ru/pravila-predostavleniya-dopolnitelnogo-otpuska-chernobyltsam/

    Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2019 году

    Кому положен чернобыльский отпуск? Чтобы иметь льготы, чернобылец должен представить документ, удостоверяющий данную категорию. К ней относятся граждане, которые участвовали в ликвидации аварии на ЧАЭС и ее последствий, а также пострадавшие от облучения радиацией.

    Все эти лица дополнительно подразделяются на 4 категории по степени воздействия на них облучения.

    Для каждой подгруппы определен перечень льгот.

    И среди них оговаривается возможность предоставления чернобыльских отпусков.

    Помимо основного отпуска предусматривается и дополнительный для каждой из подкатегорий:

    1. Чернобыльцам 1 и 2 категории дается дополнительный отпуск с сохранением заработной платы протяженностью 14 дней.
    2. До 14 дней, но уже без содержания, предоставляется дополнительный отдых и для чернобыльцев 3 и 4 категорий, имеющих несовершеннолетних детей и проживающих в зоне, загрязненной радиацией.
    Читайте также:  Компенсация за отпуск при увольнении в 2020 году

    Иногда, на усмотрение работодателя, продолжительность дополнительного чернобыльского отпуска может составлять 16 календарных дней (согласно Программе социальной защиты пострадавших от катастрофы).

    В России в 2018 году установлены следующие виды льгот для граждан, имеющих статус «чернобылец». К таковым относятся:

    • улучшение условий проживания. Если чернобылец признан нуждающимся в жилищных условиях, то он получит новое жильё вне очереди;
    • компенсация за услуги ЖКХ. На федеральном уровне установлено, что государство должно компенсировать этим льготникам не менее половины оплаты за коммунальные услуги. Власти регионов могут установить иной размер, но не меньше федерального;
    • гарантии при сокращении на рабочем месте;
    • первоочередное право на участие в кооперативном строительстве жилого дома;
    • первоочередное право на предоставление в собственность земельного участка под ИЖС или под строительство гаража;
    • в государственных медицинских учреждения и аптеках, граждан с таким статусом обслуживают вне очереди;
    • если возникает необходимость переезда в другую местность по работе, то за чернобыльцем сохраняется право на сохранение заработной платы и непрерывности трудового стажа в течение месяца после переезда;
    • ребёнок чернобыльца имеет право на первоочередное зачисление в учреждение дошкольного или школьного образования;
    • сам чернобылец и его дети имеют право на предоставлением им, в порядке льготной очереди, путёвок в санаторные учреждения или детские лагеря.

    Все дополнительные пособия и компенсации и иные льготы оформляются через органы социальной защиты по месту жительства чернобыльца. Он пишет соответствующее заявление и предъявляет необходимые документы.

    Доп отпуск чернобыльцам — одна из мер поддержки. Кроме этого, для них предусмотрены льготы по оплате коммунальных услуг, проезда, медицинского обслуживания и др.

    Все детали — в Федеральном законе Российской Федерации № 1244-1 от 15.05.1991 «О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС».

    Объем льгот зависит от категории лиц, которых выделяют четыре.

    Первая:

    • страдающие лучевой болезнью;
    • ликвидаторы со статусом инвалидности;
    • лица, имеющие увечья в результате аварии.

    Вторая:

    Источник: https://palez.ru/otpusk-chernobyltsam-predostavlyat/

    Чернобыльский Отпуск Кому Положен

    • специалисты из бухгалтерии подготавливают справку для соц. защиты населения, в которой указывается период отпуска и сумму, которую потребуется выплатить человеку.
    • специалистом отдела кадров подготавливается приказ о предоставлении отпуска (форма Т 6). В нём обязательно указывается дата начала отдыха, и дата его окончания.
    • В табеле, в котором учитывается рабочее время, делаются соответствующие отметки.
    • Соответствующая отметка делается в личной карточке работника.
    • на праздничные дни отпуск не продлевается;
    • не разделяется, если гражданин во время него находился на больничном;
    • не может быть перенесён на следующий год;
    • не может быть заменён на финансовую компенсацию.
    • продления дородового отпуска (90 дней вместо положенных семидесяти);
    • право на отселение из зоны радиации для предродового оздоровления;
    • дополнительная выплата к пособию при ранней постановке на учёт в женской консультации;
    • двойное пособие по уходу за ребёнком.

    Дополнительный отпуск чернобыльцев отличается от основного тем, что он не предусматривает продление на праздничные дни. Гражданин может взять его в любое удобное время, как отдельно, так и в плюс к основному отпуску.

    Чернобыльский отпуск

    • непосредственным ликвидаторам аварии, а также иным работникам, которые были задействованы на месте аварии и в зоне отчуждения;
    • жителям близлежащих районов, которые проживали в специальных зонах более трех лет;
    • гражданам, подвергшимся облучению, пострадавшим от лучевой болезни, ставшим инвалидами вследствие лучевой болезни;
    • проживающим в опасных зонах до эвакуации и всем эвакуированным после аварии;
    • военнослужащим и военнообязанным, служба которых проходила в условиях высокой радиации.

    Чернобыльский отпуск был введен законом № 1244-1 в 1991 году, который устанавливал основные принципы социальной защиты пострадавших от аварии. Помимо дополнительных дней для отдыха, также предусмотрена финансовая поддержка и другие важные льготы.

    Чернобыльский отпуск: сколько длится и кому положен

    Есть ряд особенностей в законодательстве, которые также нужно знать тем людям, которые имеют право на получение дополнительного отпуска.

    Например, если во время льготного отпуска был оформлен больничный лист, то период общего отдыха продлевается на количество нетрудоспособных дней.

    При этом обязательно нужно представить больничный лиц на предприятие, в котором будет указана дата начала и окончания периода нетрудоспособности.

    Рекомендуем прочесть:  Сколько Стоит Холодная Вода В Томске За Куб

    Самый продолжительный дополнительный отпуск длительностью 30 дней полагается военнослужащим, которые были призваны нести воинскую службу в зоне отчуждения. При этом звание, род войск не рассматривается. Это регулируется ст.23 ФЗ №1244-1.

    Чернобыльский отпуск — кому положен, образец заявления в 2019 году, порядок расчета

    Чернобыльцы, работающие по совместительству, также имеют право на внеочередные каникулы. Но если такой сотрудник сменил место работы, суммарное количество дней отдыха оформить нельзя. Получить денежную компенсацию за неиспользованные каникулы также нельзя. Поэтому таким категориям граждан рекомендуется брать отдых с последующим увольнением.

    Если говорить об этапах оформления чернобыльского дополнительного отпуска, то он осуществляется на основе федерального законодательства Российской Федерации. Работодатель должен гарантировать работнику своевременную оплату дополнительного отпуска при наличии всей необходимой правоустанавливающей документации.

    Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

    Но следует иметь в виду, что если дни основного отпуска могут накапливаться при неиспользовании, то дополнительным следует воспользоваться в том календарном году, на который он рассчитан. В противном случае льготные дни после декабря автоматически «сгорают».

    Если дополнительный отдых предоставляется лицам 3 и 4 категории чернобыльцев (т.е. бесплатный), в приказе делается ссылка на наличие несовершеннолетних детей. А к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении, а также справка с места жительства, подтверждающая совместное проживание.

    Чернобыльский отпуск: кому полагается

    На законодательном уровне еще в 1991 году принят специальный закон № 1244-1. Он посвящен гарантиям для лиц, которых затронула ситуация с Чернобылем. Формально он делит граждан, кому положен чернобыльский отпуск, на группы в зависимости от условий его предоставления. Перечислим их в общих чертах.

    При устранении последствий аварийной ситуации на Чернобыльской АЭС участвовало огромное количество людей, которым теперь по закону положены определенные льготы. Прежде всего, в части времени отдыха. Речь идет о добавочном чернобыльском отпуске, выдаваемом каждый год. А иногда его нужно дать в приемлемый для работника временной период.

    1. Люди, занимавшиеся ликвидацией негативных последствий аварии и работающие в зоне отчуждения: со дня аварии до 1 июля 1986 года, с 1 июля 1986 до 31 декабря 1986 более 5 календарных дней, в 1987 году более 2 недель. К этой категории относятся граждане, постоянно проживавшие в зоне отселения до принятия официального решения, а также эвакуированные в 1986 году.
    2. Инвалиды и больные лучевой болезнью.
    3. Лица, которые более 2 недель занимались санитарной обработкой, строительством или дезактивацией техники. Сюда же следует добавить постоянных жителей, находящихся в опасной местности более 3 лет.
    4. Граждане, которые проживают и ведут трудовую деятельность на территории радиоэкологического контроля. Условие: нахождение в зараженной зоне более 4 лет (до 1 января 2013).

    Если участник аварии во время основного оплачиваемого или дополнительного отпуска заболел и может документально подтвердить этот факт, то руководитель обязан продлить его на период нетрудоспособности.

    Кому положен чернобыльский отпуск? Разберемся в вопросе подробней

    • лица, направленные в зону отчуждения для ликвидации последствий трагедии или работающие на атомной станции;
    • военнообязанные и военнослужащие, которых обязали выполнять различные работы в районе Чернобыльской аварии, в том числе и по устранению ее исхода;
    • сотрудники органов внутренних дел и противопожарной службы, проходящие службу в зоне повышенного загрязнения;
    • лица, эвакуированные и добровольно выехавшие с зоны, признанной непригодной для проживания;
    • граждане, пожертвовавшие свой костный мозг для спасения людей, заболевших из-за высоких доз радиации от аварии на ЧАЭС.
  • Принимавшие участие в ликвидации последствии аварии на ЧАЭС, а также эвакуации населения и их материальных ценностей:
    • у работника была лучевая болезнь (ч.1 п.5 статьи 14 ФЗ 1244-1);
    • сотрудником получена инвалидность из-за аварии на ЧАЭС (ч.1 п.5 статьи 14 ФЗ 1244-1);
    • гражданин являлся ликвидатором катастрофы в Чернобыле с 1986 по 1987гг. (статья 15 ФЗ 1244-1);
    • работник является эвакуированным с зоны отчуждения (статья 17 ФЗ 1244-1).

    Что же касается такой льготы, как дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно статье 14 пункт 5 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

    Чтобы обыватели понимали суть данного вопроса, в этой статье мы максимально подробно расскажем о том, как правильно оформить льготный дополнительный отпуск для чернобыльцев, а также дадим множество рекомендаций, касающихся этой темы.

    Дополнительный отпуск чернобыльцам

    Россияне, пострадавшие в 1986 году от взрыва на Чернобыльской АЭС, вправе получить дополнительный отпуск на срок от 7 до 30 дней. Работодателя могут оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей, если он откажет сотрудники в законном праве на отдых.

    Если работник заявляет о своем праве на получение дополнительных дней отдыха, то для начала нужно проверить у него наличие этого документа. В удостоверении должно быть указано, в каком населенном пункте и когда проживал сотрудник, а также полученная им суммарная доза облучения. Если есть инвалидность, то нужно будет также изучить удостоверение инвалида.

    Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления

    Работник, которому полагается такой вид отдыха, должен учитывать определенные моменты и условия его оформления и получения, а именно:

    В отличие от остальных видов отпуска, которые оформляются только у работодателя, при получении чернобыльского необходимо будет посетить еще и местный орган социальной защиты. Процедура оформления выглядит следующим образом:

    Рекомендуем прочесть:  Дома Отдыха Фсб

    Сколько дней Чернобыльский отпуск

    Законодательством России гарантированы определенные льготы и компенсации для некоторых категорий граждан. Одной из них является право получить дополнительный отпуск.

    Эту возможность получают и граждане, пострадавшие вследствие аварии Чернобыльской АЭС.

    Кто наряду с ежегодным отпуском может получить и чернобыльский? Как работнику можно его оформить и на сколько дней? Более подробно о данной льготе — в статье.

    Чернобыльцы могут получить дополнительные дни отдыха на основе Закона России № 1244-1. В нем указано разделение граждан из данной категории на 4 группы, для каждой из которой предполагается предоставление различных гарантий. Итак, кому положен такой отдых? К ним относятся граждане:

    Дополнительный отпуск чернобыльцам

    Чернобыльцы, работающие по совместительству, также имеют право на внеочередные каникулы. Но если такой сотрудник сменил место работы, суммарное количество дней отдыха оформить нельзя. Получить денежную компенсацию за неиспользованные каникулы также нельзя. Поэтому таким категориям граждан рекомендуется брать отдых с последующим увольнением.

    Все перечисленные категории граждан, а также те, кто стали донорами костного мозга для пострадавших, имеют право на дополнительный отдых.

    Однако для 1 и 2 категорий он может длиться от 7 до 14 дней с сохранением заработной платы, а воспользоваться им можно в любое время года.

    Для 3 и 4 категорий дополнительный отдых может длиться до 14 календарных дней, но заработная плата при этом не сохраняется. Иными словами, это положенный отдых за свой счет.

    Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха

    1. Лица, страдающие лучевой болезнью, ликвидаторы с инвалидностью, жертвы взрыва на ЧАЭС.

    Источник: https://jurist-161.ru/raschyot-pensii/chernobylskij-otpusk-komu-polozhen-2

  • Ссылка на основную публикацию