Фонд рабочего времени: как правильно рассчитать в 2020 году

Фонд рабочего времени: как правильно рассчитать в 2020 году

Контроль использования рабочего времени является важным инструментом в работе кадровой службы и бухгалтерии организации. Он позволяет оптимизировать простои и повысить производительность труда. Для этого составляется и используется баланс рабочего времени.

Что такое баланс рабочего времени?

Трудовой период в определенном календарном сроке за вычетом выходных дней и очередных плановых отпусков принято считать балансом рабочего времени. Он распределяется в среднем по всем структурным подразделениям организации и определяется в виде рабочих дней, часов, необходимых к выработке каждым работником в плановом периоде.

Баланс рабочего времени состоит из нескольких фондов:

  • календарный: определяется за конкретный календарный период с учетом рабочего и нерабочего времени;
  • номинальный: учитывает рабочее время, нерабочие периоды и отсутствие по больничным листам;
  • эффективный: состоит из фонда рабочего времени с учетом всех нерабочих дней;
  • полезный: определяется путем вычисления средней производительности рабочего дня и умножения этой величины на количество рабочих дней за минусом дней отпусков и больничных.

Нерабочими днями принято считать плановые выходные дни и праздничные даты, установленные государством и отраженные в производственном календаре.

Баланс составляется в следующих единицах:

  • человеко-дни;
  • человеко-часы.

Последняя единица принята более точной, именно ее чаще используют при подсчете составляющих баланса. Расход рабочего времени разделяется на три раздела:

  1. Время работы на производстве — человеко-часы, отработанные фактически.
  2. Время отсутствия по уважительным причинам.
  3. Потери рабочего времени.

Фонд рабочего времени: как правильно рассчитать в 2020 году

При составлении баланса учитываются также часы, отработанные сверхурочно. Это удобный инструмент для сравнения рабочего времени за несколько периодов. Тогда можно делать выводы об его экономии или перерасходе.

Использование фонда рабочего времени можно определить по следующим показателям:

  • среднесписочная численность работников организации в целом, а также по каждому структурному подразделению;
  • время, которое было отработано всеми сотрудниками;
  • количество человеко-дней, отработанное в целом;
  • количество дней и среднее время, отработанные одним работником;
  • средняя величина продолжительности рабочего дня;
  • время, отработанное сверхурочно.

На основе баланса рабочего времени можно составить анализ работы организации в целом, найти пути повышения производительности.

Для этого обязательно выводится время, которое было потрачено на непроизводственные моменты, связанные с простоями по любым причинам.

Например, отсутствием сырья для производства, нарушением технологического процесса, затратами трудового времени на устранение брака, прогулы и т.д.

Ежегодно в помощь кадровикам и бухгалтерам составляется производственный календарь, в котором учитываются:

  • рабочие дни;
  • выходные дни;
  • норма рабочего времени.

Для удобства использования в нем содержатся сведения с разбивкой поквартально и помесячно для разного количества часов рабочего времени в неделю, используемых в организациях любой сферы деятельности. Применение производственного календаря в бухгалтерии позволяет расчетчику по заработной плате безошибочно ее начислить, оплатить больничный лист, рассчитать отпускные и т.д.

Праздничные дни в России в 2020 году

Трудовым кодексом РФ в статье 112 устанавливаются праздничные дни, которые считаются нерабочими на всей территории России:

  • Новогодние каникулы — с 1 по 8 января;
  • Рождество Христово – 7 января;
  • День защитника Отечества – 23 и 24 февраля (выпадает на вс);
  • Международный женский день – 8 и 9 марта;
  • Праздник Весты и Труда – 1 мая, 4-5 мая;
  • День Победы – 9, 11 мая;
  • День России – 12 июня;
  • День народного единства – 4 ноября.

Субъектам РФ разрешено статьей 6 ТК устанавливать своими нормативными актами дополнительные праздничные дни, в том числе религиозные, когда жители данной территории освобождаются от работы.

Скачать календарь на 2020 год в Excel

Переносы праздничных дней в 2020 году

Ежегодно Правительство определяет дни отдыха, подлежащие переносу в связи с попаданием на праздничные нерабочие даты. Это необходимо для рационального использования рабочего времени.

Закрепляется норма соответствующим постановлением Правительства. В частности в 2020 году производятся переносы по Постановлению от 10.07.

2019 N 875 и нерабочими днями будут: 4 и 5 января перенесут на 4 и 5 мая.

Фонд рабочего времени: как правильно рассчитать в 2020 году

Нормы рабочего времени в 2020 году

Расчет нормы рабочего времени в 2020 году производится в зависимости от продолжительности недельного рабочего времени. За рабочую неделю принимается пятидневка с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с установленной продолжительностью работы в день:

  • при 8-часовой смене – 40-часовая неделя;
  • при 7,2-часовой смене – 36-часовая;
  • при 4,8-часовой смене – 24-часовая.

Смена, предшествующая праздничному нерабочему дню, подлежит уменьшению на 1 час, согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ.

Поэтому в 2020 году на час меньше станут дни: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря. Правило сокращения на 1 час смены действует и при переносах.

В итоге в этом году работники, осуществляющие трудовую деятельность по пятидневной рабочей неделе, на час меньше отработают 5 рабочих дней.

Норма рабочего времени вычисляется путем умножения количества часов в рабочей смене (8, 7,2 или 4,8) на количество рабочих смен в месяц по производственному календарю.

Пример. При 5-дневной неделе в январе 2020 года получается 17 рабочих дней. Тогда норма рабочего времени при 8-часовой смене составит 8 × 17 = 136 часов.

Месяц /Квартал /Год Количество дней Рабочее время (час)
Календарных Рабочих Выходных 40 час/нед 36 час/нед 24 час/нед
Январь 31 17 14 136,0 122,4 81,6
Февраль 29 19 10 152,0 136,8 91,2
Март 31 21 10 168,0 151,2 100,8
Апрель 30 22 8 175,0 157,4 104,6
Май 31 17 14 135,0 121,4 80,6
Июнь 30 21 9 167,0 150,2 99,8
Июль 31 23 8 184,0 165,6 110,4
Август 31 21 10 168,0 151,2 100,8
Сентябрь 30 22 8 176,0 158,4 105,6
Октябрь 31 22 9 176,0 158,4 105,6
Ноябрь 30 20 10 159,0 143,0 95,0
Декабрь 31 23 8 183,0 164,6 109,4
1 квартал 91 57 34 456,0 410,4 273,6
2 квартал 91 60 31 477,0 429,0 285,0
3 квартал 92 66 26 528,0 475,2 316,8
4 квартал 92 65 27 518,0 466,0 310,0
2020 год 366 248 118 1 979,00 1 780,60 1 185,40

Количество рабочих смен и норма времени работы отражены в производственном календаре помесячно и поквартально.

Источник: https://trudtk.ru/ohrana-uslovij-truda/balans-rabochego-vremeni-na-2018-god-v-rossii-poslednjaja-versija/

Как правильно рассчитать фонд рабочего времени

Фонд рабочего времени: как правильно рассчитать в 2020 году

Фонд рабочего времени (а далее ФРВ) – это такая система коэффициентов, определяющая ресурсы потребляемых часов на своем месте в пределах предприятия. Это непосредственно зависит от производительности смены. Действительный и годовой ФРБ выражается через фактическое отработанное время самих сотрудников или совместно с оборудованием, учитывая потери.

Эффективный фонд рабочего времени — правила расчета 2018

Когда речь идет именно о сотрудниках на государственных предприятиях такие потери как:

  • Больничный;
  • Плановый отпуск;
  • Декретный отпуск;
  • У несовершеннолетних лиц трудовой день сокращен.

Недостаточность использования ресурса оборудования:

  • Простой;
  • На ремонте или техническом осмотре.

Рассмотрим формулу, по которой это можно вычислить. Из номинального годового ФРВ нужно вычесть количество дней отпуска за год, и умножить на коэффициент, рассчитанный для использования оборудования.

Выясним новые правила 2018 года. Эффективный ФРВ определяется вычитанием из номинального ФРБ планируемого количества неявок среднесписочного сотрудника. Так же как и номинальный – он измеряется в часах.

На предприятиях учитываются такие как:

  • По сменной;
  • По месячной;
  • По годовой.

Чтобы определить приблизительное число неявок воспользуемся формулой:

это часы отпусков + часы, проведенные на больничном + часы проведенные в декретном отпуске + часы на курсах повышения квалификации + время на выполнение государственных обязанностей.

Формула расчета годового фонда рабочего времени

Для того, чтобы рассчитать годовую норму рабочих часов на одного сотрудника необходимо вычислить количество дней по календарю ежемесячно, после этого отнять из них все выходные и праздничные дни.

Далее следует определить норму, которую проработает сотрудник в текущем месяце, для этого: перемножим число отработанных им дней на продолжительность трудового дня. Напомним о том, что согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации день накануне праздников уменьшается на один час.

Скачать ТК РФ

Поэтому нужно вычислить число предпраздничных дней и умножить их на продолжительность. Суммируем все полученные часы и получаем годовую норму из расчета на одного сотрудника.

Если принципиально важно вычислить среднемесячный ФРВ, то нужно среднегодовой разделить на количество месяцев.

Номинальный фонд времени рабочего – формула

Данный запас, говоря о работе оборудования, непосредственно связан с количеством календарных дней и праздничных дней в году. В учет нужно брать и сменность за сутки.

Таким образом, номинальный, иначе говоря режимный, равен – количеству дней по календарю минус количество выходных дней и минус количество праздничных дней, умножив всё это на среднее значение времени работы оборудования за сутки.

Календарный фонд рабочего времени — коэффициент расчета

Календарный ФРВ – это сумма всех дней считая и праздничные, и выходные. Или же это сумма дней-явок и дней-неявок. Если вести расчет на одного человека то выходит 365 человек/день.

Фонд рабочего времени: как правильно рассчитать в 2020 году

Данный запас дает возможность вычисления среднего количества работников, а так же является основой для табельного. Существует коэффициент, который можно считать универсальных и незаменимым. Он применяется для предпринимательского анализа, а так же в межотраслевых анализах.

Для нас важна формула:

коэффициент календарного фонда = фактически отработанному времени деленному на время календарного умноженное на 100%

Какой максимально возможный фонд рабочего времени?

Изучаемый ФРВ – это такое максимальное количество часов, которое сотрудник может отрабатывать следуя Трудовому Кодексу Российской Федерации. Он исчисляется как величина календарного фонда, не включая дни обязательных очередных отпусков, праздничных дней и выходных.

Коэффициент максимально возможного запаса может охарактеризовать степень расхода времени, которое могло бы быть максимально использовано рабочими на предприятии.

Читайте также:  Что лучше дарственная или договор купли-продажи в 2020 году?

Важно помнить, как распределяется данный фонд в процентном соотношении:

  • Непосредственно отработанное сотрудником время – 94%;
  • Неиспользованные ресурсы по уважительной причине – 5%%
  • Потерянное время на рабочем месте – 0,31%.

В таком случае нетрудно заключить, что максимально возможная длина трудового года равно делению максимального на среднюю численность рабочих.

Как рассчитывается реальный фонд рабочего времени?

Реальный фонд находится по очень простой формуле – общее число дней в календаре минус число праздничных и выходных. Иначе это явочный временной ресурс минус простой предприятия.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://legionfg.ru/kak-pravilno-rasschitat-fond-rabochego-vremeni/

Как рассчитать рабочее время?

Само понятие рабочего времени подразумевает период, за который работник выполняет свои трудовые обязательства согласно заключенному с ним договору и принципам внутреннего распорядка. Также в это определение входят и другие временные отрезки, названные в Трудовом Кодексе рабочим временем.

Законодательные нормы

Согласно статье 91 ТК РФ норма не может превосходить 40 часов в неделю. В тех случаях, когда работодатель, следуя законодательству, должен установить урезанное рабочее время, утверждается 24, 35 или 36 часов в неделю.

Трудовой кодекс РФ

Норма РВ необходима для установления зарплаты, а также для оплаты часов, отработанных сверхурочно, в выходные и праздники.

Нормативы РВ

Выделяются такие нормативы времени:

  • Рабочая неделя. Она может состоять из пяти дней (суббота и воскресенье — выходные), или шести, но продолжительность ее в норме должна быть равна 40 часам, или при сокращенном РВ — 24, 35 или 36.
  • Смена.  Понятие рабочей смены включает то время, по прошествии которого работники, занятые в одном трудовом процессе, сменяют друг друга. Она бывает дневная и ночная. При сменной работе иногда возникает такой нюанс, как невозможность уменьшить длительность смены, когда это предусмотрено (например, в предпраздничный день). Тогда это время считается переработкой и оплачивается в соответствии с нормами сверхурочной работы или компенсируется предоставлением отгула. Оплата ночной смены (с 22.00 до 06.00) происходит в повышенном размере, который утверждает работодатель.
  • Рабочий день. Время в течение дня, за которое совершается работа. Равен в норме 8 часам.
  • Учетный период. Отработанное время за календарный период (например, квартал или месяц, но не больше года). Этот период позволяет соотнести часы с установленными законом нормативами. Это своеобразная форма контроля над нормой РВ.
  • Лимит занятости. Предел занятости, установленный законом. Примером может послужить работа по совместительству. Количество часов, отработанных в этом случае, не может превышать половины нормы РВ в месяц. При 40-часовой рабочей неделе в октябре 2020 года совместительство не должно занимать более 84 часов.

Учет РВ выбирается в соответствии со спецификой предприятия.

Правила и примеры расчета рабочего времени

Расчет рабочего времени учитывает большое количество факторов, но основной — это график работы. Он может быть поденный, понедельный и суммированный. Последний предполагает сменный график.

Кроме того, при учете РВ предусматриваются:

  • вид рабочей недели: пятидневка, шестидневка;
  • дневная продолжительность трудовой деятельности;
  • время, когда работа была начата и окончена;
  • перерывы;
  • очередность рабочих дней с нерабочими;
  • количество смен за 24 часа;
  • наличие праздничных дней, когда продолжительность рабочего дня уменьшается.

Расчет за месяц

Вообще, расчет РВ за месяц при пятидневке производится по такой формуле:

Nобщ = Прв : 5 х Крд – 1 ч. х Кппд, где:

  • Nобщ — норма РВ;
  • Прв — продолжительность РВ в неделю (40,35, 36 или 24);
  • Крд — число рабочих дней в периоде (месяц, год);
  • Кппд — число предпраздничных дней.

Например:

Рабочих дней в октябре 2020 года — 21. Значит, при 40-часовой неделе получится: 40 : 5 х 21 — 0 = 168 часов. При 36-часовой: 36 : 5 (дней) х 21 = 151,2 часа. Отсюда вывод такой: предельная продолжительность рабочего времени в октябре 2020 года не должна превышать 168 часов.

Шестидневка

Шестидневная неделя также не может в сумме превосходить 40 часов.

Возьмем тот же октябрь при шестидневке. Рабочих дней будет 26, норма 168 часов. 168 делим на 26, получается примерно 6 с половиной часов в день. Но в РФ применяется при шестидневной рабочей неделе 7-часовая продолжительность РВ, а перед выходным она сокращается до 5 часов.

В преддверии праздничного дня при пятидневке рабочий день уменьшается на один час, шестидневке — не может быть больше пяти часов.

Количество рабочих дней между датами (формула)

В Excel есть такая функция, как ЧИСТРАБДНИ. Ее аргументами являются начальная и конечная даты. Это обязательные для ввода значения. А также необязательный аргумент — праздники. При вводе данных о праздниках, эти дни исключаются из расчета.

Расчет РВ на 2020 год

Как рассчитать норму рабочего времени на 2020 год?

За основу берется производственный календарь. Здесь нужно учитывать, что год високосный, и дней в нем — 366. Рабочих из них — 247. Выходные и праздничные — 119. Предпраздничных дней в этом году всего два.

Рассчитывая по формуле (если берется 40-часовая рабочая неделя), получается: 8 * 366 — 2= 1974 часа.

Отсюда можно рассчитать среднемесячную норму: Просто полученное число разделить на 12. Результат равен 164,5 часа.

Если брать в расчет неделю, состоящую из 36 часов, то в год получится 1776,4 часа. И при 24-часовой неделе соответственно 1183,6 часов РВ.

Расчет при сменном графике

При таком графике часто используется суммированный учет времени.

Суммированный учет используется при сменных графиках, скользящих выходных и утверждении гибкого рабочего времени.

Потребность в таком учете возникает в случаях, когда необходимая норма, например, 40 часов в неделю, не выдерживается. Но она за определенный учетный период — он может составлять 1 месяц (что более удобно), квартал или год — выравнивается.

Пример:

Водитель Ю.П. Иванов, работающий в ООО «Петра», где введен суммированный учет, а для расчета берется квартал, отработал с января по март включительно 2020 года 447 часов.

Из них:

  • 118 часов в январе;
  • 145 часов в феврале;
  • 184 часа в марте.

Данный водитель является сотрудником с 40-часовой рабочей неделей. Значит, норма за первый квартал составляет 447 часов, где:

  • 120 часов — январь;
  • 159 часов — февраль;
  • 168 часов — март.

Из расчетов видно, что норма не была превышена.

Расчет РВ в командировке

Командированный выполняет служебное поручение, а не свою, определенную трудовым договором функцию.

В соответствии с этим время, проведенное работником в служебной командировке, не является тем рабочим временем, которое определено в 91 статье ТК.

Продолжительность РВ в данном случае устанавливается исходя из некоторых факторов:

  • характер служебного задания;
  • условия выполнения;
  • режим работы принимающей стороны.

При привлечении к командировке в выходные или праздники эти дни в табеле учета обязательно проставляются и соответственно оплачиваются.

Расчет РВ при графике сутки через трое

Такой график относят либо к посменной работе, либо к работе в гибком графике. В данном случае норма в 40 часов в неделю не может быть соблюдена. Поэтому часы, превышающие норму, будут считаться сверхурочными, а их количество будет определяться по завершении учетного периода.

Здесь удобнее выбрать период для учета равный одному году. Тогда переработка будет компенсироваться недоработкой.

Расчет при неполной ставке

При нормальной рабочей неделе (40 часов) расчет производится так:

  • Если берется в расчет 0,75 ставки, то 40 * 0,75 = 30 часов в неделю. При пятидневке — 30 делим на 5, получается, дневная норма равна 6 часам. Чтобы высчитать количество часов за месяц, надо 30 : 5 * (количество рабочих дней в календарном месяце). Например, в феврале 2020 года 20 рабочих дней. Значит, 30 : 5 * 20 = 120 часов.
  • 0,25 ставки: 40 * 0,25 = 10 часов. Нужно учитывать, что рабочее время может распределяться как 5 дней по 2 часа, так и 2 дня по 5 часов. Далее, берем также февраль: 10 делим на 5 и умножаем на 20. Получается 40 часов в месяц.

Далее в таблице:

Ставка Часов в неделю Часов в месяц (для примера взят февраль 2020 года)
0,3 ставки 12 48
0,4 ставки 16 64
0,5 ставки 20 80
0,6 ставки 24 96

При неполной ставке может быть установлен неполный рабочий день, неполная неделя или смешанный режим.

Например:

Петрова и Иванов приняты на 0,5 ставки, что при нормальной рабочей неделе равняется 20 часам. У Петровой — неполный рабочий день, а Иванову утвержден смешанный режим. Получается следующее: Петрова работает 5 дней по 4 часа, а Иванов — в понедельник и среду по 7 часов, а в пятницу — 6 часов.

Все условия прописываются в трудовом договоре.

Для бухгалтера очень важно правильно рассчитать рабочее время. Ведь от него зависит заработная плата. А она для работника является возмещением потерянных в течение трудового процесса сил и энергии.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Читайте также:  Увольнение при истечении срока трудового договора в 2020 году

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://kadriruem.ru/raschet-rabochego-vremeni/

Производственный календарь 2020

Производственный календарь 2020

Январь

17 14

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 1 января — Новый год 2 3 4 5
6 7 7 января — Рождество Христово 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Февраль

19 10

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23 23 февраля — День защитника Отечества
24 25 26 27 28 29

Март

21 10

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8 8 марта — Международный женский день
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

Апрель

22 8 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30

Май

17 14 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 1 мая — Праздник Весны и Труда 2 3
4 5 6 7 8 9 9 мая — День победы 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Июнь

21 9 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 12 июня — День России 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

Июль

23 8

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Август

21 10

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Сентябрь

22 8

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

Октябрь

22 9

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Ноябрь

20 10 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 4 ноября — День народного единства 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Декабрь

23 8 1

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

Производственный календарь 2020 года используют для начисления зарплаты, составления квартальных отчетов, распределения бюджета, расчета больничных и т.д. В нем предоставляются официальные сведения о рабочем графике на весь год, и вы можете узнать о праздничных и выходных днях в любом месяце.

Чаще всего производственным календарем пользуется бухгалтер или специалист по кадрам, но и остальным работникам он тоже пригодится. С его помощью можно подобрать удачные даты для отпуска, разработать план на месяц.

Календарь составляется ежегодно согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации. Утверждение документа происходит осенью, но заранее можно ознакомиться с предварительным проектом.

В производственном календаре на 2020 год традиционно самое малое количество рабочих дней насчитывается в январе и мае — 17 из 21, при этом больше всего работать придется в июле и декабре — 23 дня.

Информацию о рабочих, выходных и праздничных днях можно посмотреть не только за месяц, но и за квартал или полугодие.

Разная степень детализация позволяет бухгалтеру или кадровику быстро ориентироваться в данных и не тратить время на расчеты.

Определение нормы рабочего времени

Норма рабочего времени — это количество часов, которое должен отработать работник по договору. Расчет производится специальным надзорным органом.

Обычно рассчитывают месячную, недельную и дневную норму. В России наиболее популярным графиком является пятидневная рабочая неделя, поэтому все подсчеты ведутся с учетом двух выходных.

Например, если недельная норма составляет 40 часов, то дневная — 8.

Дополнительно в расчетах важно учитывать, что по Трудовому кодексу РФ перед праздником рабочий день уменьшают на час. В производственном календаре 2020 с праздниками указано пять сокращенных дней.

Количество дней Рабочее время в часах при рабочей неделе Календарных Рабочих Выходных и праздничных 40-часовая 36-часовая 24-часовая
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 29 19 10 152 136.8 91.2
Март 31 21 10 168 151.2 100.8
1 квартал 91 57 34 456 410.4 273.6
Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6
Май 31 17 14 135 121.4 80.6
Июнь 30 21 9 167 150.2 99.8
2 квартал 91 60 31 477 429 285
1 полугодие 182 117 65 933 839.4 558.6
Июль 31 23 8 184 165.6 110.4
Август 31 21 10 168 151.2 100.8
Сентябрь 30 22 8 176 158.4 105.6
3 квартал 92 66 26 528 475.2 316.8
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 23 8 183 164.6 109.4
4 квартал 92 65 27 518 466 310
2 полугодие 184 131 53 1046 941.2 626.8
Год 366 248 118 1979 1780.6 1185.4

Основная часть праздников приходится на первое полугодие:

  • Новогодние праздники в 2020 году включают лишь восемь дней вместо привычных десяти. Но предновогодняя неделя получится короткой, так как 1 января выпадает на среду. Поэтому если вовремя подгадать с отпуском, можно существенно продлить отдых.
  • В феврале получится три праздничных выходных, потому что День защитника отечества переносится с воскресенья на понедельник.
  • 8 марта также выпадает на воскресенье, поэтому появляется дополнительный выходной — 9 марта. Всего трудящиеся будут отдыхать три дня.
  • 1 мая приходится на пятницу, но на работу нужно будет вернуться только в среду 6 мая. А с субботу снова начнутся праздники с 9 по 11 мая.
  • В июне планируется три нерабочих праздничных дня с пятницы 12 июня по воскресенье 14 июня.

Во втором полугодии остается один праздник 4 ноября. Никаких переносов не планируется, поэтому отдыхать будем только один день.

В производственном календаре 2020 можно посмотреть не только количество выходных и праздников, но и информацию об их переносе. Эти данные особенно пригодятся работникам при планировании отпуска.

Согласно законодательству Российской Федерации, праздник, выпадающий на выходной день, переносят на следующий рабочий день. Единственное исключение — новогодние праздничные дни.

В 2020 году выходные дни, вошедшие в состав январских праздников, перенесут на май. Таким образом, 4 и 5 мая стали дополнительными нерабочими днями.

Именно поэтому в начале мая получается целых пять выходных вместо трех.

Плюс по производственному календарю 2020 выходные переносятся еще дважды с воскресенья на понедельник: в мужской и женский праздники.

Источник: https://www.Rabota.ru/proizvodstvennyj-calendar2020

Календарь на 2020 год

Календарь на 2020 год с праздниками и выходными днями расскажет как отдыхаем в этом году. В календаре 2020 года 366 дней. Из них 118 дней являются праздничными или выходными (19 официальных праздничных дней и выходных) и 248 рабочих. По григорианскому календарю 2020 год високосный, начинается в среду, заканчивается в четверг.

ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

Все мы любим праздники. Порой мы даже не особенно интересуемся, какую дату мы отмечаем, не знаем, действительно ли случилось то, чему мы стараемся радоваться в определенный день календаря. Так какие праздники, выходные и сокращенные дни будут в 2020 году?

Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2020 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

Читайте также:  Как написать заявление на отпуск: образец 2020 года
Всего дней Раб. дни Вых. дни Сокр. дни
Январь 31 17 14
Февраль 29 19 10
Март 31 21 10
Апрель 30 22 8 1
Май 31 17 14 1
Июнь 30 21 9 1
Июль 31 23 8
Август 31 21 10
Сентябрь 30 22 8
Октябрь 31 22 9
Ноябрь 30 20 10 1
Декабрь 31 23 8 1
1 квартал 91 57 34
2 квартал 91 60 31 3
3 квартал 92 66 26
4 квартал 92 65 27 2
1 полугодие 182 117 65 3
2 полугодие 184 131 53 2
Год 366 248 118 5

Благодаря нормам рабочего времени 2020, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2020 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).

40 часовая неделя 36 часовая неделя 24 часовая неделя
Январь 136 122,4 81,6
Февраль 152 136,8 91,2
Март 168 151,2 100,8
Апрель 175 157,4 104,6
Май 135 121,4 80,6
Июнь 167 150,2 99,8
Июль 184 165,6 110,4
Август 168 151,2 100,8
Сентябрь 176 158,4 105,6
Октябрь 176 158,4 105,6
Ноябрь 159 143 95
Декабрь 183 164,6 109,4
1 квартал 456 410,4 273,6
2 квартал 477 429 285
3 квартал 528 475,2 316,8
4 квартал 518 466 310
1 полугодие 933 839,4 558,6
2 полугодие 1046 941,2 626,8
Год 1979 1780,6 1185,4

Источник: http://mirkosmosa.ru/calendar/2020

Производственный календарь на 2020 год

  • Календарных дней 91
  • Выходных и праздничных 34
  • Рабочих дней 57
  • 40-часовая неделя 456
  • 36-часовая неделя 410,4
  • 24-часовая неделя 273,6
  • Январь
    • 1 Выходной день. Новый год.
    • 2 Выходной день
    • 3 Выходной день
    • 4 Выходной день
    • 5 Выходной день
    • 6 Выходной день
    • 7 Выходной день. Рождество Христово.
    • 8 Выходной день
    • 9
    • 10
    • 11 Выходной день
    • 12 Выходной день
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18 Выходной день
    • 19 Выходной день
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25 Выходной день
    • 26 Выходной день
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 14
    • Рабочих дней 17
    • 40-часовая неделя 136
    • 36-часовая неделя 122,4
    • 24-часовая неделя 81,6
  • Февраль

    • 1 Выходной день
    • 2 Выходной день
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8 Выходной день
    • 9 Выходной день
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15 Выходной день
    • 16 Выходной день
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22 Выходной день
    • 23 Выходной день. День защитника Отечества.
    • 24 Выходной день
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29 Выходной день
    • Календарных дней 29
    • Выходных и праздничных 10
    • Рабочих дней 19
    • 40-часовая неделя 152
    • 36-часовая неделя 136,8
    • 24-часовая неделя 91,2
  • Март

    • 1 Выходной день
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7 Выходной день
    • 8 Выходной день. Международный женский день.
    • 9 Выходной день
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14 Выходной день
    • 15 Выходной день
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21 Выходной день
    • 22 Выходной день
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28 Выходной день
    • 29 Выходной день
    • 30
    • 31
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 10
    • Рабочих дней 21
    • 40-часовая неделя 168
    • 36-часовая неделя 151,2
    • 24-часовая неделя 100,8
  • Календарных дней 91
  • Выходных и праздничных 31
  • Рабочих дней 60
  • 40-часовая неделя 477
  • 36-часовая неделя 429
  • 24-часовая неделя 285
  • Апрель
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4 Выходной день
    • 5 Выходной день
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11 Выходной день
    • 12 Выходной день
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18 Выходной день
    • 19 Выходной день
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25 Выходной день
    • 26 Выходной день
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30 Время работы сокращено на 1 час
    • Календарных дней 30
    • Выходных и праздничных 8
    • Рабочих дней 22
    • 40-часовая неделя 175
    • 36-часовая неделя 157,4
    • 24-часовая неделя 104,6
  • Май

    • 1 Выходной день. Праздник Весны и Труда.
    • 2 Выходной день
    • 3 Выходной день
    • 4 Выходной день
    • 5 Выходной день
    • 6
    • 7
    • 8 Время работы сокращено на 1 час
    • 9 Выходной день. День Победы
    • 10 Выходной день
    • 11 Выходной день
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23 Выходной день
    • 24 Выходной день
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30 Выходной день
    • 31 Выходной день
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 14
    • Рабочих дней 17
    • 40-часовая неделя 135
    • 36-часовая неделя 121,4
    • 24-часовая неделя 80,6
  • Июнь

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6 Выходной день
    • 7 Выходной день
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11 Время работы сокращено на 1 час
    • 12 Выходной день. День России
    • 13 Выходной день
    • 14 Выходной день
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20 Выходной день
    • 21 Выходной день
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27 Выходной день
    • 28 Выходной день
    • 29
    • 30
    • Календарных дней 30
    • Выходных и праздничных 9
    • Рабочих дней 21
    • 40-часовая неделя 167
    • 36-часовая неделя 150,2
    • 24-часовая неделя 99,8
  • Календарных дней 92
  • Выходных и праздничных 26
  • Рабочих дней 66
  • 40-часовая неделя 528
  • 36-часовая неделя 475,2
  • 24-часовая неделя 316,8
  • Июль
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4 Выходной день
    • 5 Выходной день
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11 Выходной день
    • 12 Выходной день
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18 Выходной день
    • 19 Выходной день
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25 Выходной день
    • 26 Выходной день
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 8
    • Рабочих дней 23
    • 40-часовая неделя 184
    • 36-часовая неделя 165,6
    • 24-часовая неделя 110,4
  • Август

    • 1 Выходной день
    • 2 Выходной день
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8 Выходной день
    • 9 Выходной день
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15 Выходной день
    • 16 Выходной день
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22 Выходной день
    • 23 Выходной день
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29 Выходной день
    • 30 Выходной день
    • 31
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 10
    • Рабочих дней 21
    • 40-часовая неделя 168
    • 36-часовая неделя 151,2
    • 24-часовая неделя 100,8
  • Сентябрь

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5 Выходной день
    • 6 Выходной день
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12 Выходной день
    • 13 Выходной день
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19 Выходной день
    • 20 Выходной день
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26 Выходной день
    • 27 Выходной день
    • 28
    • 29
    • 30
    • Календарных дней 30
    • Выходных и праздничных 8
    • Рабочих дней 22
    • 40-часовая неделя 176
    • 36-часовая неделя 158,4
    • 24-часовая неделя 105,6
  • Календарных дней 92
  • Выходных и праздничных 27
  • Рабочих дней 65
  • 40-часовая неделя 518
  • 36-часовая неделя 466
  • 24-часовая неделя 310
  • Октябрь
    • 1
    • 2
    • 3 Выходной день
    • 4 Выходной день
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10 Выходной день
    • 11 Выходной день
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17 Выходной день
    • 18 Выходной день
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24 Выходной день
    • 25 Выходной день
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31 Выходной день
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 9
    • Рабочих дней 22
    • 40-часовая неделя 176
    • 36-часовая неделя 158,4
    • 24-часовая неделя 105,6
  • Ноябрь

    • 1 Выходной день
    • 2
    • 3 Время работы сокращено на 1 час
    • 4 Выходной день. День народного единства.
    • 5
    • 6
    • 7 Выходной день
    • 8 Выходной день
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14 Выходной день
    • 15 Выходной день
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21 Выходной день
    • 22 Выходной день
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28 Выходной день
    • 29 Выходной день
    • 30
    • Календарных дней 30
    • Выходных и праздничных 10
    • Рабочих дней 20
    • 40-часовая неделя 159
    • 36-часовая неделя 143
    • 24-часовая неделя 95
  • Декабрь

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5 Выходной день
    • 6 Выходной день
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12 Выходной день
    • 13 Выходной день
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19 Выходной день
    • 20 Выходной день
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26 Выходной день
    • 27 Выходной день
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31 Время работы сокращено на 1 час
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 8
    • Рабочих дней 23
    • 40-часовая неделя 183
    • 36-часовая неделя 164,6
    • 24-часовая неделя 109,4
  Количество дней Рабочее время в часах при рабочей неделе   календарные рабочие выходные и праздничные 40-часовая 36-часовая 24-часовая  
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 29 19 10 152 136,8 91,2
Март 31 21 10 168 151,2 100,8
I квартал 91 57 34 456 410,4 273,6
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 17 14 135 121,4 80,6
Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
II квартал 91 60 31 477 429 285
1 полугодие Календарных дней 182 Рабочих дней 117 Выходных и праздничных 65 40-часовая неделя 933 36-часовая неделя 839,4 24-часовая неделя 558,6
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 21 10 168 151,2 100,8
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,2
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 23 8 183 164,6 109,4
IV квартал 92 65 27 518 466 310
2 полугодие Календарных дней 184 Рабочих дней 131 Выходных и праздничных 53 40-часовая неделя 1046 36-часовая неделя 941,2 24-часовая неделя 626,8
2020 год Календарных дней 366 Рабочих дней 248 Выходных и праздничных 118 40-часовая неделя 1 979 36-часовая неделя 1 780,6 24-часовая неделя 1 185,40
  Рабочее время в часах при рабочей неделе   40-часовая 36-часовая 24-часовая
Январь 136 122,4 81,6
Февраль 152 136,8 91,2
Март 168 151,2 100,8
I квартал 456 410,4 273,6
Апрель 175 157,4 104,6
Май 135 121,4 80,6
Июнь 167 150,2 99,8
II квартал 477 429 285
1 полугодие 933 839,4 558,6
Июль 184 165,6 110,4
Август 168 151,2 100,8
Сентябрь 176 158,4 105,2
III квартал 528 475,2 316,8
Октябрь 176 158,4 105,6
Ноябрь 159 143 95
Декабрь 183 164,6 109,4
IV квартал 518 466 310
2 полугодие 1 046 941,2 626,8
2020 год 1 979 1 780,6 1 185,40

Приложение «hh календарь» — персональный помощник по планированию

Источник: https://hh.ru/calendar

Ссылка на основную публикацию